公司不交社保自己交的弊端 单位不交社保个人能交吗

公司不交社保自己交的弊端

买保险的好处:1、对购房会有影响 现在很多地方,都出台了限购的政策.限购的方法之一,就是把社保的购买年限和购房资格联系在一起.非上海户籍居民家庭购房,需.

有很多不同的.1,.自己缴纳社保,只有养老保险和医疗保险;单位交有养老医疗失业工伤生育保险.2.缴费基数不一样,自己缴纳按照80%的社平工资,单位可以按照60%的;有的单位甚至可以按照40%的,这是照顾有些企业的.3.生效日期不一致.医保自己缴纳的话,如果你是第一次缴纳的,那么要6个月以后生效.而单位则在2个月以后可以生效(特别是针对住院大病保险);单位交社保,自己承担的费用社保是8%,医疗在企业一般不用交,有些城市按照2%交,居民失业保险金按照1%交;但自己缴纳费用就多了,一般按照2000的平均工资,每年大概要交7000左右.

按规定试用期满后 公司就该为你办理相关社保 公司是向员工索要押金 这本身就是违法行为 更不能任意扣你的押金 你最好提前一个月提出离职 到离职那天叫公司把押金还你 不还可以到当地工商部门告他 至于你问的补办社保 你可以到当地社保局告诉发公司 前提是你有足够的资金和公司打赢这官司

单位不交社保个人能交吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的.所以,不可以要求公司不交社保.

个人不可以参保缴纳五险一金,如果是城镇户籍居民,可以申请自缴费参保缴纳养老保险、医疗保险.如果单位不办理社保,你可以先与单位协商要求公司缴纳社保,或以双倍月工资补偿.因为劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工缴纳社保是违法行为.

当然,这种规定早就了.只是上有政策,下有对策,再加上政府部门执行力度不够,而务工人员法律意识淡泊.所以如果不是比较正规的厂主动给务工人员交社保的话,大家都不会主动争取自己的这方面利益的.一般都只是能拿到工资就ok了. 可以去当地劳动局资讯这类问题. 8月

微信社保代缴

完全可以的,微信就是个支付方式而已,生活缴费都可以完成,只要输入代缴人的养老保险账号就可以完成.

你可以打开微信,找到生活缴费,里面有缴纳社保收入,家庭成员的社保号码就可以进行交费

北京社保,微信上可以自己缴费了,也是很方便的.微信里的公众号,搜索:思维加速社保,可以找到交社保的公众号.里面有交北京社保,很多朋友也在上面交过,确实实用.如果是外地的,目前不清楚在哪能交.

社保可以不让公司交吗

不可以,这个是必须缴纳的,对你有好处,等到你需要的时候,你就后悔了,到你退休的时候,按照你缴纳的费用,不止一两千的,何况,住房公积金,是单位给你缴费和你自己缴费,缴纳的钱,都是你自己的,很划算的,

签订合同并交纳社保是义务也是责任,是法律强制规定,不缴纳则可能会承担严重后果.你可以和公司协商提高薪资

这样你就吃亏了.因为公司交,要交五险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险,其中工伤和生育不需个人出,全由公司交);而个人自己交,只交养老和医疗保险两种.因此,一定要求公司交,不能只贪图眼前利益,要着眼长远!!!

不给交社保的公司能去吗

除非是真的走投无路了,不然没必要去.而且去了也不是长久之计,要及时考虑下家.原因有几点:1、企业之所以冒着违法的风险还要不交社保,当然是因为有利可图..

你可以要求单位给你补交社会保险,同时要求支付双倍工资.如果单位拒绝,你 可以通过: 1,首先你必须收集证明劳动关系的材料.根据《劳动和社会保障部关于确立劳.

肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险.因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的.其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等. 一般需要补交所欠的月份.单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.