人保金色前程教育险怎么算 人保金色前程

人保金色前程教育险怎么算

教育险又称教育金保险,子女教育保险、孩子教育保险,是保险公司推出的针对0周岁(出生满28天且已健康出院的婴儿)~17周岁或30天~14周岁的少儿,以为孩子准备教.

十年树木,百年树人.人才的教育不仅需要时间,更需要付出很大的经济代价.虽然我们国家在逐步推行免费义务教育,但是高中、大学以及继续深造的费用是非常可观的.

如果你确定到时候能拿到这个数,那么他的收益和存银行没有区别.粗略计算,按复利生息收益也就3%多一点..

人保金色前程

分红是不确定的,华夏保险的福临门保底3.5实际结算6.8

1、现在市面上保险公司都是这种两全险再附加一些重疾或者意外或者医疗津贴的附加险.每个两全险的区别不大,因为这种分红险投资回报上虽有高低之分,但都两个特点:1、保稳;2、回报很低.2、至于费率(就是保额除于保费的比率,整个保险行业都在合谋,费率都很高),所以也没什么好比的,3、至于公司,太平的历史很长,但回归大陆后和其他公司差别不大,只能说中上.所以没法说金色前程怎样,你还是多关心下对应的业务员是否负责,是否能做得长远(很多业务员没干几天就辞职).

您说的金色前程保险可以退款,犹豫期内损失很少,但超过犹豫期会损失惨重

太平金色前程是骗局

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1、现在市面上保险公司都是这种两全险再附加一些重疾或者意外或者医疗津贴的附加险.每个两全险的区别不大,因为这种分红险投资回报上虽有高低之分,但都两个特点:1、保稳;2、回报很低.2、至于费率(就是保额除于保费的比率,整个保险行业都在合谋,费率都很高),所以也没什么好比的,3、至于公司,太平的历史很长,但回归大陆后和其他公司差别不大,只能说中上.所以没法说金色前程怎样,你还是多关心下对应的业务员是否负责,是否能做得长远(很多业务员没干几天就辞职).

如果你是单纯的想理财,建议您看看余额宝或者理财通之类的 如果你是想单纯的想保障,那建议你到保险公司看看保障行保险 如果您想理财还想有保障,也有这样的产品,就像你说的中国太平人寿的,其实哪个保险公司都有这样的保险险种的,自己看自己的情况而定

人保金色前程缺点

1、现在市面上保险公司都是这种两全险再附加一些重疾或者意外或者医疗津贴的附加险.每个两全险的区别不大,因为这种分红险投资回报上虽有高低之分,但都两个特点:1、保稳;2、回报很低.2、至于费率(就是保额除于保费的比率,整个保险行业都在合谋,费率都很高),所以也没什么好比的,3、至于公司,太平的历史很长,但回归大陆后和其他公司差别不大,只能说中上.所以没法说金色前程怎样,你还是多关心下对应的业务员是否负责,是否能做得长远(很多业务员没干几天就辞职).

您好我在平安干过. 缴费3年后,每隔1年可以领保额10%的钱.60岁以后每隔1年领取保额12%的钱,最多的88岁,每年都有分红(不固定,且较少). 收益您自己就可以算出来. 正常情况下是88岁的时候退还所交的钱,只要是88岁之前退保,就会损失本金

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人保金色前程值得买吗

1、现在市面上保险公司都是这种两全险再附加一些重疾或者意外或者医疗津贴的附加险.每个两全险的区别不大,因为这种分红险投资回报上虽有高低之分,但都两个特点:1、保稳;2、回报很低.2、至于费率(就是保额除于保费的比率,整个保险行业都在合谋,费率都很高),所以也没什么好比的,3、至于公司,太平的历史很长,但回归大陆后和其他公司差别不大,只能说中上.所以没法说金色前程怎样,你还是多关心下对应的业务员是否负责,是否能做得长远(很多业务员没干几天就辞职).

如果你是单纯的想理财,建议您看看余额宝或者理财通之类的 如果你是想单纯的想保障,那建议你到保险公司看看保障行保险 如果您想理财还想有保障,也有这样的产品,就像你说的中国太平人寿的,其实哪个保险公司都有这样的保险险种的,自己看自己的情况而定

您好我在平安干过. 缴费3年后,每隔1年可以领保额10%的钱.60岁以后每隔1年领取保额12%的钱,最多的88岁,每年都有分红(不固定,且较少). 收益您自己就可以算出来. 正常情况下是88岁的时候退还所交的钱,只要是88岁之前退保,就会损失本金