平安区拓天天怎么上班平安区拓一直有底薪吗

保险测评2022-02-09 08:31:20

平安区拓天天怎么上班

不好做,其实平安他们总是打着好多招牌,什么客户经理了,金融售后了,工资还很高,说的很诱人,我当时就是这样进去的,到那才发现不一样,就是卖保险,好多新来的业务员为了每月达到任务量,都是劝服身边的亲戚朋友买,亲戚朋友买完了,他没有业务了就不得不离开

区拓也就是收展,原本是以收取孤儿单客户的保费为主,可现在收费为辅了,出新单为主了. 考勤可其他区一样,早上必须打开上班,下午自己做业务. 底薪大概在500元左右.(可能每个地区会不一样) 客户源主要来源于公司发的孤儿单客户,以及孤儿单客户的转介绍客户.

区拓的职责就是负责售后服务,和新的销售业务,也要外跑只不过是给些老客户名单,比单纯外跑业务客户名单来的方便些

平安区拓天天怎么上班平安区拓一直有底薪吗

平安区拓一直有底薪吗

没有出单,是不可能完成任务的.新人有有责任底薪,半年之后就没有了.完成任务拿底薪,业绩多,底薪高,几百到上千不等.佣金比销售部的低一些,因为公司会提供一些老客户.分给你的老客户,每个客户一年有10块钱的服务费.

你好!区拓有的是属于岗位津贴,就是我们认为的底薪,职级不同而不同,额外还有的是孤儿单的服务津贴,但是有一个新人期间额外有底薪都是责任制的,不过公司会有买过保险的客户名单提供,其实2000底薪很容易达成的,外加奖金佣金之类的,仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

平安的区拓和营销是平安的两个部门,不存在哪个好不好.如果你想做销售精英你就去平安营销,如果你想做管理团队你就来区拓对你的发展更有利,区拓现在是有责任底薪加岗位津贴双底薪.

千万不要去平安区拓部

对于你的情况,做保险估计有点为难,保险基本都需要陌生拜访,脸皮要很厚,需要付出很多,还是建议你去做做稳定一些的工作

个人觉得去区拓不如去营销,区拓是前期销好走点,但空间不够营销的大,既然是挑战自我,要玩就玩大点的.

区拓部呵呵是哪个营业区的时间相对比较自由只要是平安的代理人都能做平安的险种(不过有些险种已经停了) 恩做为外勤是要上门为客户服务的如果是女孩子的话不用担心什么因为出勤的时候不是你一个人

平安区拓转正标准

9000业绩转七级,好像各地都是

平安转正标准是三个月内只要达到所规定的业绩及件数,就能转正!意思就是用两天达到,两天就能转正,但是超过三个月,第一个月的业绩就要被取消,从第二个月再开始记!1,通过代理人资格考试.考试费用大约70元. 2.办理上岗.其中要缴纳500元的押金,保监会多年来一直没有改变的规定,官僚主义.如果不从事保险行业,可以退还. 3.销售保单.保费达到3000,件数6件,时间限制是三个月内,当天完成当天就转正.

我是平安区拓的,平安区拓全称:平百安区域拓展部.相当于平安的一个售后服务部门!最贴近客户身边的门店.区域拓展员,度也称收展员,应该具备以下几个特征:保单维护,保全业务,新回契约拓展.市场维护等!这个职责既包括销售又包括售后服务,主要以售后服务为主吧!也可以说是一个综合开拓员吧!至于工资嘛!内部秘密,暂时不方便说答!