新华保险内勤员工工资 新华保险前三个月底薪

新华保险内勤员工工资

看你应聘的是内勤的什么岗位 有办公室的 财务的 银代的 个险的 团险的 客服的 风控的等等等等 一般实习工资就800-1000 三个月入司1800左右 半年转正 2700左右吧 (一.

真实的说:同等职级,泰康人寿各级公司的内勤待遇在保险行业内是偏低的,新华的待遇要高于泰康.希望能帮助你!

你指什么地方的新华? 我在北分的海淀支公司.得看是什么岗位了.每个营业部都配有至少一名内勤,平心而论待遇一般,也就1200左右吧,工资是由营业部经理出的,应该不算新华的正式员工.其它岗位的话有培训室、理赔科、财务、人事等很多内勤部门.刚入司的话待遇肯定是一般的,不过很有发展空间.因为新华这几年发展特别快,所以人员调动也特快,晋升的机会比其它单位要多.我在新华已经4年了,亲眼看到很多人短短几年发展得很不错,晋升很快.不过做新华的内勤就要做好加班的准备,会比较辛苦,但确实能学到东西,快速提升能力.如果你是个很要强的人,并且勤奋上进,来新华就没错.如果你知足常乐,追求安逸,那最好就别来了,你肯定适应不了.

新华保险前三个月底薪

新华保险前三个月有底工资,三个月后就没有了,底工资是900元,不过没有业绩是拿不到的,如果你做了一个月不做辞职了,那么连上你交的200元的入职押金,一共1100元新华保险就会退给你,

你指什么地方的新华? 我在北分的海淀支公司.得看是什么岗位了.每个营业部都配有至少一名内勤,平心而论待遇一般,也就1200左右吧,工资是由营业部经理出的,应该不算新华的正式员工.其它岗位的话有培训室、理赔科、财务、人事等很多内勤部门.刚入司的话待遇肯定是一般的,不过很有发展空间.因为新华这几年发展特别快,所以人员调动也特快,晋升的机会比其它单位要多.我在新华已经4年了,亲眼看到很多人短短几年发展得很不错,晋升很快.不过做新华的内勤就要做好加班的准备,会比较辛苦,但确实能学到东西,快速提升能力.如果你是个很要强的人,并且勤奋上进,来新华就没错.如果你知足常乐,追求安逸,那最好就别来了,你肯定适应不了.

你好!由于每个公司的政策不一样,建议直接拨打投保公司电话咨询 如有疑问,请追问.

新华保险综合内勤工资

我在安邦工作三年,目前的工资就是两千左右,也有五险.

看你应聘的是内勤的什么岗位 有办公室的 财务的 银代的 个险的 团险的 客服的 风控的等等等等 一般实习工资就800-1000 三个月入司1800左右 半年转正 2700左右吧 (一.

保险公司的内勤是很累,但是很锻炼人.我就是人管岗出身,现在已经是培训部讲师了.人管岗和业务条线直接挂钩,是一个很重要的基础岗位,待遇相对也比综合岗要高,工作的技术含量也高点,能学到东西,便于以后换岗和成长.

新华保险拉一个人提多少

楼上说的非常正确.这种情况都不用想,肯定是招聘业务员的,内勤招聘绝不是这个流程.招聘业务员才是只要你跑业务,挂谁的名字都可以.

呵呵,没有任何提成.新华保险是一家单一的寿险公司,不做车险的.

你好,赞同前面一位回答者的话,,保险公司99%都没问题,目前我只接触2起友邦保险公司该赔拖延的案利.关于保险代理人的提成,前面回答者答案差不多接近了,但我.

新华保险业务员佣金

要看新华保险的具体那款产品了.大多数的产品佣金比例在百分之二十到百分之三十,20年交的,保费3742元,佣金就是3742乘以0.2或者0.3,就能算出佣金了,但每个产品的佣金比例是不一样的,所以只能告诉你个大概.还有这个佣金算出来后,业务员如果业绩好,佣金发的多,还要扣除百分之五到十的个人所得税后,才是实际收到的佣金.

朋友 是按保费计算的,同样的险种佣金一样按交的保费多少来算就可以了,不同的险种佣金是不一样的~``传统保险佣金比较高,万能啊和一些高档险种佣金没有那么高 但是如果投保的话交费高 算下来也还可以

佣金是按保费计算的,同样的险种佣金一样按交的保费多少来算就可以了,不同的险种佣金是不一样的~``传统保险佣金比较高,万能啊和一些高档险种佣金没有那么高 但是如果投保的话交费高 算下来也还可以.发放应该是直接打到你的银行卡.