多保是不是医保 社保与多保的区别

多保是不是医保

社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险不包括住房公积金.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%外加10元钱的大病统筹;其他几项保险费用由单位缴纳.其基数是上年度社平工资,所以每年都不一样.

社保与多保的区别

有区别 交得多退休后养老金高 交得少退休后养老金少

居保是城镇居民社会养老保险的简称,由个人自愿缴纳,不是强制性的;在上海,镇保是小城镇社会保险的简称,包括养老、医疗、工伤等,从2011年7月起,上海的用人单位就不能给员工缴纳镇保了,镇保现在针对的是征地人员、片林人员、乡村医生等特殊群体的一次性缴费.城保是城镇职工社会保险的简称,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险.在单位工作,单位和个人依法必须缴纳城保,这是强制性的.未就业的城镇户籍居民也可以自愿缴纳城保.

社会保险与商业保险之间既有联系,又有本质的区别. 从功能上看,两者都是社会风险化解机制,社会保险是多层次社会保险体系中的主体,商业保险可以作为社会保险.

扣费多保

社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险不包括住房公积金.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%外加10元钱的大病统筹;其他几项保险费用由单位缴纳.其基数是上年度社平工资,所以每年都不一样.

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多保是什么

社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险不包括住房公积金.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%外加10元钱的大病统筹;其他几项保险费用由单位缴纳.其基数是上年度社平工资,所以每年都不一样.