工厂给员工买商业保险 工厂买商业保险合法吗

工厂给员工买商业保险

违法,社保是国家强制要求企业参保的义务行为

员工自己交的保险应从工资中扣除计入其他应付款贷方,企业交保险费的时候计入其他应付款借方.企业交的那部分直接计入管理费用

职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销.企业按照内部议事规则,经过董事会或.

工厂买商业保险合法吗

单位未为员工办理社保,仅仅购买商业保险,涉嫌违法的.这是法律明文规定,单位不能省几个钱,侵犯员工合法权益,最终,单位是不能避免法律追究的.

工厂给工人买商业保险就应该给单子.

应该可以举报吧!毕竟如果买也该是厂里出钱买,不该强制叫员工出钱买,所以应该是不对的.

老板必须给员工买保险吗

私人老板没给工人买保险是违法的.购买社保是国家强制性的,是必须要缴纳的.社会保险法规定如下: 第十一章 法律责任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理. 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

企业与劳动者建立劳动关系之后,是需要为员工购买社会保险的,这是企业的法定义务,嗯,员工需要缴纳个人部分

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为.2、老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿.你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉.

工厂强制买商业保险

商业保险是自愿购买的,公司无权强制你购买

应该可以举报吧!毕竟如果买也该是厂里出钱买,不该强制叫员工出钱买,所以应该是不对的.

公司应该强制性给员工买社保.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未办理.

商业险公司买还是员工买

辞职后的五险应该只有二险,即养老保险和医疗保险,个人完全可以到社保局继交.其他的三项其实都没有实际意义而不存在.了解了这三项保险的相关情况后,你就不应该认为是白交了.工伤保险是与工作直接相关的,其实与一般的商业保险性质差不多,只是有一个国家的强制性形为,没了工作何谈工伤保险.失业保险是为失业而准备的,你现在辞职可以算失业了,你不存在交失业保险的事,反而因为你以前交了该保险而可以到社保局去领取失业保险金.生育保险是针对单位要求的,社保局要求参保单位的所有参保人员不管是否有生育机会都要求交这项保险,目的是让有生育机会的职工能享受到单位的此项福利.

员工的社保当然是公司统一办理

公司缴纳.商业补充医疗保险属于团体险,必须是公司缴纳.但是如果公司以这种名义再另外找员工要钱,就另当别论了.