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五险一金税后工资计算器

假设你税前工资是6000,需要扣除的公积金是300,社保费用是400,那么,你所要缴纳的个人所得税是75(个人所得税 =(工资 - 三险一金 - 个税起征点)x 税率 - 速.

北京市五险一金及税后工资计算(假如税前8000): 那么按工资基数来进行五险一金的扣除,需要扣除的五险一金个人部分为: 养老部分:8000*8%=640元 医疗部分:8000*2%=163元 失业部分:8000*0.2%=16元 公积金部分:8000*12%=960 个人应当支付的部分为:640+163+16+960=1779元 扣除个人支付的保险后,个人的应发工资为:8000-1779=6221元,应当扣除的个人所得税为: (6221-3500)*10%-105=167.1元 那么个人实际取得的收入为=6221-167.1=6053.9元.

相信工作了的小伙伴们都知道,我们每个月所发放的工资都不是我们进公司时与公司商定的薪资一样的,公司每个月都会抽取一部分来帮我们缴纳社保的,还有缴纳相应的.

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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.社保缴费比例,各地不尽相同.试以以下比例为例(社保缴费基数为2000元):1.养老保险:单位缴20%,也就是400元;个人缴8%,160元2.失业保险:单位缴1.5%,也就是30元;个人缴0.5%,10元3.工伤保险:单位缴1.0%,也就是20元;个人不缴4.生育保险:单位缴0.8%,也就是16元;个人不缴5.医疗保险:单位缴10%,也就是200元;个人缴2%+3元,即43元.

社保养老保险缴费金额要看参保种类、缴费基数等确定,目前社保的养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等,以职工养老保险为例:1、关于缴费金额 个人缴费金额=缴费基数*8%,其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定,例如缴费基数为5000的话,个人月缴费额=5000*8%=400元2、关于养老金 职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,退休年龄不一样,计发月数就不一样的)

呵呵,2500元 上海市社保比例及基数与个人所得税关系 养老保险:单位:22%、 个人8% 失业保险:单位:2%、 个人1% 生育保险:全由单位负担(0.5%) 工伤保险:全由单位负担(0.5%) 医疗保险:单位:12%、 个人2% 公积金: 单位:7%、 个人7% 只不过生育保险和工伤保险不需要个人交纳,所以很多人都不知道.个人所得税的计算方法:需要缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(上海缴税起点)

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商贷和公积金贷款的年限申请要一样,在组合贷款中,公积金贷款和商业贷款的贷款期限、借款日期和还款日期都可以不同、只不过执行不同的利率.申请方法:① 申请组合贷款,初审手续与公积金贷款相同;② 初审通过后,借款人到银行办理公积金贷款其它手续时,要按照银行要求填写商业贷款部分的借款申请表并办理有关手续;③ 两部分贷款审批完成后,同时由银行拨付到售房单位帐户;④ 在组合贷款中,公积金贷款和商业贷款的贷款期限、借款日期和还款日期都可以不同,只不过执行不同的利率.

等额本金还款方式月还款额计算公式: 贷款本金 每月还款额= +(贷款本金-已归还本金累计额)*月利率=2129元 贷款月数

请您打开以下连接:www.cmbchina/CmbWebPubInfo/Cal_Loan_Per.aspx?chnl=dkjsq 试算月供.目前公积金贷款5年期以上年利率是3.25% ,5年期(含)以下年利率是2.75% .部分城市的招行有开展公积金贷款,请您在8:30-18:00致电95555选择3个人客户服务-3-3-8进入人工服务提供贷款城市及用途尝试了解所需资料.

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如果是按全额三险一金(单位五险一金),税后的工资约为4060元(扣个税216,个人交四金1221,单位交六金2425).如果不交公积金,则多发660元(同时也少得单位交的660元).可以搜9米计算器了解更多信息.

假设你税前工资是6000,需要扣除的公积金是300,社保费用是400,那么,你所要缴纳的个人所得税是75(个人所得税 =(工资 - 三险一金 - 个税起征点)x 税率 - 速.

个税的计算方式如下: 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题 对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额.对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行.

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疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄.

如果是按全额三险一金(单位五险一金),税后的工资约为4060元(扣个税216,个人交四金1221,单位交六金2425).如果不交公积金,则多发660元(同时也少得单位交的660元).可以搜9米计算器了解更多信息.

现在工资纳税的起征点是3500元8000-3500=4500,4500*10%-105=345元(要交的个人税)8000-345=7655元,所以税后拿到的工资是7655元