35岁交社保7500退休金多少 工人35年工龄退休工资

35岁交社保7500退休金多少

一年交7500元,连续交15年的总额,加利息后除以139再加基础养老金就是你每个月领的退休金,估计能领一千元吧.

社保只能有一份,你可以合并一份,不要再交了.只有女同志可以五十周岁退休.到五十岁你只有十年的交费年限,不过你可以补交其余的五年.或往后交到五十五岁再退休.

刚刚开始参保缴费,就想到领钱了,未免有点太着急了吧.首先今年7500明年就不是,因为社保缴费基数年年上浮,第二,仅仅满足十五年还不行,还要达到退休年龄,按现行规定男六十,女五十.退休金多少并非你想像一口就能说出来,而是用公式套进你的社保数据计算的.给你公式,如果你能把公式中文字表达的数据填上数字数据,你就说出来了.基础养老金=(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资)*2x缴费年限x1% 个人账户养老金=个人账户资金余额*139(男)195(女) 两道公式得出的数相加就是你的基本养老金.注:社平工资,就是你退休时,当地当年社平工资.

工人35年工龄退休工资

1、1996年1月1日及其以后的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金2、1996. 基本工资工人按照工人资规定 随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元.

随着工龄的增长,每年30元.退休工资新规定:1、基本工资工人按照工人资规定 随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄.

一般来说,三个因素决定你拿多少养老金:1、退休时上一年度所在省区平均工资.平均工资每年都在增长,养老金也会随之增加.2、本人缴费年限.国家规定是15年,但.

工龄35年退休金按90%

不会~~~超过25年以上工龄退休都是全额退休金

2006年7月1日后退休的公务员,在养老保险制度建立前,退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发.其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发

你这里说的女同志55退休那是干部,女工人50就退休啦,就按国家规定的最小岁数就参加工作到退休也才34年工龄,否则就是童工.这些女工人退休能拿到百分之九十的工资根本就没有,这对女性是极大的不公平!就是歧视!

35年工龄退休工资比例90%

不会~~~超过25年以上工龄退休都是全额退休金

根据国务院批准的人事部、财政部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和人事部、财政部《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)规定: 建国前参加工作的计发比例100%、建国后参见工作年满35年以上计发比例90%、依次类推工作满30年不满35年的比例85%、满20年不满30年80%、满10年不满20年70%、不满10年50%,这是指年满60周岁的人,到达法定年龄办理退休人员的规定.不到法定年龄退职人员是,工作满20年70%、满10年不满20年60%、不满10年的50%(退职人员是指有病、残人员).

你这里说的女同志55退休那是干部,女工人50就退休啦,就按国家规定的最小岁数就参加工作到退休也才34年工龄,否则就是童工.这些女工人退休能拿到百分之九十的工资根本就没有,这对女性是极大的不公平!就是歧视!

厂里退休能拿多少退休金

这得看交了多少钱的社保,社保的交费金额、缴费年限不同,退休的时候拿的养老金的金额就不一样.工人的退休金:按工龄,每工作一年100元.依此类推工龄10年的退休金是1000元.参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元.不分高级工,中级工,还是普通工人.1. 退休金一律平等,公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样.三年以内执行完成.2. 退休时领取的养老金的多少,按目前的计算方法,与缴费年限、缴费基数成正比.3. 缴费年限越长、缴费基数越高,领取的养老金会更多,反之,则领取的养老金相对会较少.

这个问题先抛开公务员和事业单位的情况,我们仅从普通企业的职工退休金来说.首先退休金的定义就是指社保中五个险种中的养老保险,其实这是由职工在工作中自己缴.

退休金不是几句话能算清的.与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关. 一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户.