职工医保个人账户入账 医保有缴费记录但余额为零

职工医保个人账户入账

职工医保个人账户计入办法和计入比例按以下规定按月计入个人账户:(1)在职职工35周岁以下的,按照本人月缴费基数的2%计入;(2)在职职工35周岁及以上至45周岁以下的,按照本人月缴费基数的2.2%计入;(3)在职职工45周岁及以上的,按照本人月缴费基数的3%计入;(4)退休(职)人员按照本人月养老金的4.5%计入.其中,70周岁以下月计入额低于80元的按80元计入;70周岁及以上月计入额低于90元的按90元计入.灵活就业人员、失业人员领取失业保险金期间个人账户的计入标准按照前款第⑴、⑵、⑶项执行.

单位缴纳的医保分为两块,一块就是30%左右计入个人账户,一块就是70%计入统筹基金 没有这一比例?笑话 自行搜索《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》“建立基本医疗保险统筹基金和个人账户” 这块的内容,不要误人子弟

从2020年起,个人医保帐户的医疗金由4月1日入帐改为7月1日入帐

医保有缴费记录但余额为零

社会保障卡医保账户余额为零有以下几种原因:1、如果是最近才开始缴纳社保,缴费后2-3天才能到卡上,等个2-3天以后再查询一下账户余额.2、如果不能确定是否缴纳社保导致账户为零可以打电话咨询一下公司人力资源部门或者直接打社保局电话咨询.看看究竟是不是缴纳了社保.3、是不是医保账户里的资金花光了,也是可能的.如果还有疑问,带着身份证和社保卡到社保局打印缴费清单,上面会有个人账户余额.

直接到当地社保处办理就可以了

这个就有点诡异了.只有一种合理解释是,买的社保里的医保属于住院报销类型的,没有个人账户.再个就是有个人账户,里面的钱被人用了.祝顺利~

职工医保个人账户收

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%.医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%.失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费.生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费.社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

城镇职工医疗保险分两个账户,一个是统筹账户,一个是个人账户.个人缴纳的办法全部计入个人账户,单位缴纳的按年龄、按比例计入个人账户. 具体计入个人帐户的比例如下: 1、35岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分); 2、35岁-45岁,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1%; 3、45岁-退休,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1.8%; 4、退休以后,每月到帐按上一年度平均工资的4.1%.

建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户 基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成.职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户.用人单位缴纳的基本医疗保险.

职工医保分解到个人账户

职工医保一般分为个人账户和统筹账户,个人账户主要用于支付普通门诊医疗费用、购药费用和住院医疗费用中由个人负担的费用等,个人账户余额不足支付时,超出部分.

医疗保险个人帐户余额要从参保后第三个月才可以查看到的,医疗卡上的钱是所交纳医疗费的百份之二十到达个人帐户的,不知你们那里是多少了.

基数是缴费的基数,一般是以年龄段为标准的分段函数,比如36岁以下为缴费基数的2.8%,36岁-46岁为缴费基数的3%,46岁以上的在职职工为缴费基数的3.2%.

医保统筹账户和个人账户

职工医保一般分为个人账户和统筹账户,个人账户主要用于支付普通门诊医疗费用、购药费用和住院医疗费用中由个人负担的费用等,个人账户余额不足支付时,超出部分.

在社保中分单位缴费部分和个人缴费部分,单位缴费就进入统筹帐户,个人缴费进入个人账户. 如养老险单位缴员工工资的20%就进行统筹帐户,员工缴的8%就进入个人帐户. 而医疗险中单位缴费中还有一部分会划出员工个人帐户里(按各地规定不同). 个人帐户里的钱属个人所有,在养老险中当员工未到退休年龄身故,养老险个人帐户会退回给收益人.医疗险中的个人帐户里的钱由个人使用,可以支付门诊费、社保医疗规定的个人自付部分、购买药品等. 统筹帐户是作为共同所有.

持医保卡在门诊看病只能用个人账户的钱,只有住院才能用到统筹账户的钱,而且会根据医院的等级有不同的起付门槛,最好的三级甲等医院是1500元的自付门槛,剩余的由社会统筹支付.