2021北京五险一金计算器 2021北京五险一金缴纳比例

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税前工资6000,公积金和社保的缴费基数也视同为6000. 养老保险个人缴费比例8%. 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资. 个人所得税: 纳税人:.

1、北京外埠城镇职工社保缴费比例: 养老:单位出20%,个人出8% 医保:单位出10%,个人出2%+3元 失业:单位交1%,个人交0.2% 工伤:单位交1%左右,个人不交 生育:单位交0.8%,个人不交,(北京户口或者有居住证的外地户口才能参加). 缴费基数按工资水平1500. 2、农村户口的,缴费基数按最低标准缴纳,2008年度,养老和失业是730,医保、工伤和生育是1993. 3、2008住房公积金年度(2008年7月1日至2009年6月30日)住房公积金缴存比例为12%.

北京市五险一金及税后工资计算(假如税前8000): 那么按工资基数来进行五险一金的扣除,需要扣除的五险一金个人部分为: 养老部分:8000*8%=640元 医疗部分:8000*2%=163元 失业部分:8000*0.2%=16元 公积金部分:8000*12%=960 个人应当支付的部分为:640+163+16+960=1779元 扣除个人支付的保险后,个人的应发工资为:8000-1779=6221元,应当扣除的个人所得税为: (6221-3500)*10%-105=167.1元 那么个人实际取得的收入为=6221-167.1=6053.9元.

2021北京五险一金缴纳比例

社保缴费基数每年都会进行调整,主要是因为上一年社平均工资不同,所以缴费基数肯定也都是会进行调整的.2021年7月份,北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数28221,所以目前社保基数下限为5360,上限为28221.按照最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元.同上月相比,北京单位缴费部分增加226.41元,个人缴费部分增加159.33元,总计增加385.74元.各个险种具体缴费情况如下:

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健. 问:北京最新五险一金缴纳比例答:1、北京五险一金缴纳比例表养老保险:单位缴纳.

五险一金是 以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同.除此之外,各地可能略有不同.五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳.一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.

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北京市五险一金及税后工资计算(假如税前8000): 那么按工资基数来进行五险一金的扣除,需要扣除的五险一金个人部分为: 养老部分:8000*8%=640元 医疗部分:8000*2%=163元 失业部分:8000*0.2%=16元 公积金部分:8000*12%=960 个人应当支付的部分为:640+163+16+960=1779元 扣除个人支付的保险后,个人的应发工资为:8000-1779=6221元,应当扣除的个人所得税为: (6221-3500)*10%-105=167.1元 那么个人实际取得的收入为=6221-167.1=6053.9元.

=ROUND(IF(G4>80000,G4*0.45-13505,IF(G4>55000,G4*0.35-5505,IF(G4>35000,G4*0.3-2755,IF(G4>9000,G4*0.25-1005,IF(G4>4500,G4*0.2-555,IF(G4>1500,G4*0.1-105,G4*0.03)))))),2)

如果月工资是3万工资薪金所得:应纳个人所得税=(30 000-2 000)*25%-1375=5 625元劳务报酬所得:应纳个人所得税=30 000*(1-20%)*30%-2000=5 200元所以,按劳务报酬计算个税,个人应纳税更少!

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2009年北京市社保缴费比例单位和个人分别是多少? 现在依旧是按照07年的社平工资计算所交比例,在四月随之公布08年社平工资之后才会改变交纳基数.以单位买全社.

1、北京外埠城镇职工社保缴费比例: 养老:单位出20%,个人出8% 医保:单位出10%,个人出2%+3元 失业:单位交1%,个人交0.2% 工伤:单位交1%左右,个人不交 生育:单位交0.8%,个人不交,(北京户口或者有居住证的外地户口才能参加). 缴费基数按工资水平1500. 2、农村户口的,缴费基数按最低标准缴纳,2008年度,养老和失业是730,医保、工伤和生育是1993. 3、2008住房公积金年度(2008年7月1日至2009年6月30日)住房公积金缴存比例为12%.

养老 公司20% 个人8% 医疗 公司10% 个人2%+3 失业 公司1% 个人0.2% 工伤 公司0.3% 个人不用缴费 生育(持有北京户口或北京市工作居住证才能上)公司0.8% 个人不.

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(1)养老保险个人缴费比例8%.(2)医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病).(3)失业保险个人缴费比例0.5%.(4)工伤和生育保险是不用员工缴费的.(5)住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%).上述所说的保险和公积金是不用交税的,也就是说是在税前扣除的.税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资.

北京市五险一金及税后工资计算(假如税前8000): 那么按工资基数来进行五险一金的扣除,需要扣除的五险一金个人部分为: 养老部分:8000*8%=640元 医疗部分:8000*2%=163元 失业部分:8000*0.2%=16元 公积金部分:8000*12%=960 个人应当支付的部分为:640+163+16+960=1779元 扣除个人支付的保险后,个人的应发工资为:8000-1779=6221元,应当扣除的个人所得税为: (6221-3500)*10%-105=167.1元 那么个人实际取得的收入为=6221-167.1=6053.9元.

你好,根据个人所得税率表计算,工资薪金所得个人所得税全国应该一样的计算方法,适用《中华人民共和国个人所得税法》,计算方法如下,假设这个人本月工资为X元,列式为(X-3500)*20%-555=200,X=7275元,所以这个人本月工资收入是7275元,不含扣除数,比如五险一金等允许个人所得税前扣除项目