工厂没给买社保投诉电话 如何举报工厂不买社保

工厂没给买社保投诉电话

对不签订劳动合同问题,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订劳动合同二倍工资,也可以向劳动保障监察大队投诉,要求责令用人单位补签劳动合同;对于不缴纳社会保险,可以要求社会保险经办机构催缴,经催缴仍不缴纳的,社会保险经办机构有权划拨.

建议先与用人单位协商,要求其补缴并开始正常缴费,如果协商不成建议向当地劳动保障监察大队举报或者向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁.

可以去劳动仲裁去告他

如何举报工厂不买社保

如果你真想解决问题,就不要采取举报的形式.如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张.

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

申诉到劳动仲裁,要求补缴五险.注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等.同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿.

没买社保去哪里投诉

公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.我国《劳动法》《社会保险法》都明.

公司不给买社保,作为员工为了维护自己的权益可以告他的.我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁.需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,我们可以起诉到法院.也可以这样做:收集工资卡、工资表、考勤表、有社保签订合同的同事的证言证据证明你与公司有劳动合同关系;向劳动监察投诉、劳动仲裁申诉、确定后由社保局处置.

我国法律规定,用人单位必须为劳动者办理参加社会保险的手续,为劳动者缴纳社会. 那么,如果用人单位不交社保,劳动者可以向哪个部门投诉呢?首先还是要再次重申.

工厂不买社保违法吗

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

进入公司一个月内必须签订劳动合同并购买社保,否则违反劳动法,签订的日期必须是从上班第一天开始.

企业不给员工买社保行吗找中介开社保证明有法律效益么 中华人民共和国社会保险法 第十一章 法律责任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门.

单位不给买社保投诉电话

对不签订劳动合同问题,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订劳动合同二倍工资,也可以向劳动保障监察大队投诉,要求责令用人单位补签劳动合同;对于不缴纳社会保险,可以要求社会保险经办机构催缴,经催缴仍不缴纳的,社会保险经办机构有权划拨.

无论是否签订劳动合同,公司不缴纳社保费,劳动者都可以到当地的劳动保障部门(劳动监察大队进行投诉),打电话作用不大,最好直接去,应为要填写投诉书的,可以要求对个人信息进行保密.投诉后,会责成公司补交各项社保费用的.

打电话不行,你必须去你所在单位所属的劳动局申请劳动仲裁,要有书面材料才行.