社保补缴基数怎么算 2020社保缴费公式计算方法

社保补缴基数怎么算

个人补缴社保还不是各地都容许的.就是容许补缴也是按补缴当年的基数补缴.个人缴纳社保没有工资依据,按省公布的基准数缴纳.上限可以是基准数的三倍,下限可以是基准数的60%.

你可以按照 一、养老保险:基数的28% (其中个人为8%) 二、医疗保险:基数的12%(将你所列基本医疗和门诊大额合并计算,其总金额为12%,其中个人为2%) 三、.

以新基数和旧基数的差额,乘以一定的社保各险种缴费比例,得出补缴金额

2020社保缴费公式计算方法

养老金的计算,其实包括两部分,一部分为基础养老金,另一部分则个人账户养老金.基础养老金的计算公式为:(退休时上年度本省职工月平均工资十本人指数化月平均.

现在的养老金计算公式,主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分.1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月.

社保费计算公式: 缴费金额=缴费基数*缴费比例. 要核算社保费用,首先应该确定员工的缴费基数,因为社保费用是用缴费基数乘以相应险种的比例算出的,而单位的缴.

社保补交按当前基数吗

一般情况之下是按照以前的进行补缴的.或者是按照当时的社保基数进行缴纳.如果不清楚,可以咨询当地的社保部门.

每年12月上报保险基数,下一年度7月开始,按照上年12月上报的基数执行.补交的话应该按照相对应的日期,即7月(不包括7月)以前的按照前年年底上报的基数,7月以后的按照去年年底上报的基数 .

肯定是按照现在的基数缴纳的(具体情况打电话咨询当时缴纳保险的部门),如果是在单位户上拖欠的话估计还要收钱滞纳金的而且滞纳金的比例还不算很小的数字.如果要转移的话还是比较麻烦的了,从单位户转到单位户,要先走解除劳动合同才能办理保险转移,欠缴的社会保险费要交上新单位从能接纳.(一般情况就是这样的)

社保比例怎么算2020

社保缴费比例具体如下:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳..

2020年上海的五险一金缴纳比例如下,社保:抄个人按照缴纳2113基数8%,企业按照缴纳基数16% 医保:个人按照缴纳基数2%,企业按照缴纳5261基数10% 失业4102:个人按照缴纳基数0.2%,企业按照缴纳基数1% 生育保险和工伤保险均为企业缴纳,个人不要缴纳 公积金:个人和企业一般1653均为缴纳基数7% ,具体不超过10%

社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位.

社保补缴是哪个缴费基数

计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行.

按照每年的社会平均工资补交,有三个档次,社会平均工资的100%、60%、40%.

个人补缴社保还不是各地都容许的.就是容许补缴也是按补缴当年的基数补缴.个人缴纳社保没有工资依据,按省公布的基准数缴纳.上限可以是基准数的三倍,下限可以是基准数的60%.