工伤赔偿最佳谈判时间 工伤十级打官司要多久

工伤赔偿最佳谈判时间

员工应该在住院之后进行劳动能力鉴定,在劳动能力鉴定结果出来之后协商赔偿事宜. 工伤流程如下: 1、及时送往医院治疗. 2、申请工伤认定.单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 . 3、治疗及休息期.员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变. 4、劳动能力鉴定.员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定. 5、工伤待遇审核.员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等. 6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金.

1、工伤后,工伤发生之日起一年内到当地人社局认定工伤;2、认定工伤后,做劳动能力鉴定;3、劳动能力鉴定后,根据鉴定结果确定赔偿额;4、一年内到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,主张赔偿权利.5、祝您早日康复!青岛律师为您解答.

您好,以下为对您问题的回复: 工伤最佳处理时期,单位应该在30日内申报工伤认定,如单位未及时申报的,个人要自受伤之日起1年内申请. 取得赔偿的路径:如有工伤保险,一般由工伤保险支付大部分赔偿,单位支付小部分;如果没有工伤保险,所有的补偿全部由单位赔偿. 望采纳.

工伤十级打官司要多久

十级工伤,如果公司没有为你购买社保,至少需要支付你12个月的平均工资,如果没有签劳动合同,也是需要支付你双倍工资的,如果公司不支付,你可以去申请劳动仲裁,如果仲裁结果不满意,可以去再向法院起诉,一半时间都是在一个月以上.也可以直接免费咨询13421802488这个电话.

1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论.2.根据《工伤保险条.

劳动仲裁有受理期限和审理期限.受理期限为5天,按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五.

工伤起诉的有效期多久

根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年. 根据《工伤保险条例》第五十四条.

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当. 根据《劳动争议仲裁调解法》的规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属.

1、按现行规定,工伤诉讼期限为一年以内.从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书时开始计算的.《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年..

工伤认定书多久才下来

如果劳动者在工作中受伤属于工伤,可以得到工伤赔偿.但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定.提出工伤认定申请后,需要经过等待期.那么申请工伤认定需要多长时间呢.

接到申请后,要先审查,符合受理条件的才受理,受理后要60天才能作出认定决定,然后才是送达,送达又要20天,治疗终结以后,你就可持工伤认定书到劳动能力鉴定委员会去要求做伤残等级鉴定,至于具体什么时候可以做,要由鉴定委员会根据具体情况来定.总这,你要主动先提出申请.

工伤认定的时限,国家规定的是在60日内作出认定,快一点的有可能十天半月就作出认定了,通知单位或者是单位的经办人到社保去拿,拿回来后会通知你的. 得到工伤认定结论书后,认定是工伤的,在你的伤情治疗稳定后,就可以申请伤残鉴定了,60天内得到鉴定结论,中途会通知你到指定的医院进行检查鉴定的.

工伤诉讼费收费标准

《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳: (四)劳动争议案件每件交纳10元.

发生工伤事故,单位或受伤职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,免费,认定为工伤后,向当地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,交纳500元左右的鉴定费,向法院起诉,劳动争议案件每件交纳10元.

案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1.