工伤保险审批需要多长时间 工伤认定多久拿到赔偿

工伤保险审批需要多长时间

需要30天的.社保经办机构,应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内,对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核.符合条件的,核定其待遇标准并按时足额支付;不符合条件的,应当当面告知.处理工伤问题中的其它问题,你可登陆 法律咨询贴吧,请教那儿的法律人士.

一般应当在60天内认定工伤.如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇.如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金.工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用.另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任.如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任.

人力资源和社会保障局应自受理工伤认定之日起六十日内作出工伤认定的决定.法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定.作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止.社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避.

工伤认定多久拿到赔偿

伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期.(公司不配合的情况下会找各种理由推脱,申请仲裁后申请强制执行也有可能转.

一、如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到;二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇.那么快的话需要2、3个月.

1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定.2.如用人单位依法缴纳了工伤保险,工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担,用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可,工伤保险基金承担部分需要按相关规定,向社会保险行政部门申报支付手续,经审批无误后才能发放.3.一般来说,各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程,如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,正常情况下,三十天以内劳动部门会处理完毕.4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门.

工伤保险理赔审核多久

需要30天的.社保经办机构,应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内,对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核.符合条件的,核定其待遇标准并按时足额支付;不符合条件的,应当当面告知.在工伤保险认定过程中,有很多的时间节点,你可以问一下社保中心或者51社保网,这样就清晰了.望楼主采纳

正常流程要走好久,一般一年左右,首先,工伤要先认定是工伤,这时间一般是1个月之内完成,然后就是漫长的医疗期,等到康复之后,去做工伤鉴定,鉴定结果一般也是1-2个月才出来结果,等鉴定结果出来了,才能去申请工伤报销,才能报销下来.整个流程时间超级长,慢慢等

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做完工伤认定怎么赔偿

认定工伤后,原则上是可以得到赔偿的.工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因.

工伤认定后,没有做伤残等级鉴定就只能享受工伤医疗费报销,治疗养伤期,停工留薪待遇,享受原工资待遇不变,由用人单位按月发放.根据《工伤保险条例》第三十条 .

这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面.首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工.

工伤认定后几个月理赔

伤残鉴定结论出来后,如果单位是参加工伤保险的,要向社保申请伤残补助金之类的,30天内社保审核拨付下来,单位入账后就可以拿到钱了.如果单位没有参加工伤保险,直接在单位拿钱就行了.

1、工伤鉴定需要60天内完成.工伤残鉴完成之后,约30天内可以进行赔付.2、〈工伤保险条例〉第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,.

没有规定,但伤残补助金迟早是你的.. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人.