社保计提比例 社保计提比例汇总表

社保计提比例

规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%.失业:单位2%,个人1%.医疗:单位6-4%,个人2-4%.工伤:单位1%,个人0%.生育:单位1%,个人0%.各地可能略有变动.

首先明确一下公司与个人是作为两个核算实体的.个人要单纯的多.概念如下: 1、. 计入成本的企业工资总额(含工资,奖金,津贴等)含社保基金(养老基金,退休基.

社保是按照每个参保人的缴费基数计算的(可能每个人都不同) 一般当月缴交的就是当月的社保费用,不需要预先计提.每个月按照当月缴费数入账即可.

社保计提比例汇总表

规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%.失业:单位2%,个人1%.医疗:单位6-4%,个人2-4%.工伤:单位1%,个人0%.生育:单位1%,个人0%.各地可能略有变动.

应该是工资总额的.(深圳除外,深圳有个标准工资的概念.)基本工资和奖金什么都应该算到交社保的钱里面的.但是企业为了省钱,就只是按照基本公司交的,社保局也是睁只眼闭只眼.

养老个人交8%,医疗2%.

2020年社保计提比例

社保缴费比例具体如下:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳..

河南2020社保缴费工资的基数是2745元,继续执行2019年的标准.

你们公司应该是很小的公司.以社保来说,一年9000,一个月就是750.公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是3750.比如你们公司有5个人参保,但是每个人的.

2021社保计提比例和基数

《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于发布2021年上半年社会保险缴费基数的通知》(苏人社发〔2020〕149号)规定:“2021年1月1日至2021年6月30日,我省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行,缴费工资下限暂按3368元执行.”

一、2021年社保缴费基数是怎么规定的 社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种.

缴费基数上下限核定工作中使用的就业人员平均工资为69819元/年(5819元/月).城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元,下限按2019年度月缴费基数下限执行,为3282元.以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2020年度月缴费基数上限为17455元、下限按2019年度月缴费基数下限执行,为3282元.机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元,下限为3491元.

社保怎么计提按什么比例

规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%.失业:单位2%,个人1%.医疗:单位6-4%,个人2-4%.工伤:单位1%,个人0%.生育:单位1%,个人0%.各地可能略有变动.

社保缴纳原则上应该以工资总额为基数,包括基本工资、辅助工资、奖金等,但最高不高于社会平均工资的三倍,最低不低于社会平均工资的60%.

如果公司要求不高,可以不计提,扣款当月直接入当期损益(我是觉得那个数太烦了).