个人灵活就业转职工 灵活就业人员转单位

个人灵活就业转职工

个人灵活就业与在职缴费的区别: 1、参保主体不同 企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体是企业和个人,个人灵活就业的参保主体是个人.

灵活就业人员参保条件为:在城镇就业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员.以及未与用人单位建立劳动关系.

灵活就业人员社保转职工社保,办理过程中的一张表格很重要

灵活就业人员转单位

灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程:(1)灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区.

一、办理范围 按灵活就业人员办法参保期间在市区统筹范围内发生就业的人员.二、报送材料1.《职工养老保险手册》;2.经灵活就业参保人员本人签字的《xx市区职工统.

新单位开社保接收函,交到灵活就业大约等7天社保转移单可以开出,然后交到新单位就可以了,我就是这么办得.

就业社保职工社保

在同样的缴费档次上,职工养老保险单位单位承担基本养老保险基数的百分之二十,个人承担百分之五.灵活就业人员全部承担基本养老保险基数的百分之十八.这是国家对个人缴费的一个调节,让个人承受负担尽量小一些,补贴多一些.再有不同的是,职工社保一般是缴纳五险,养老,医疗,工伤,失业和生育五个险种;而灵活就业人员身份只缴纳养老和医疗保险这两项.医保方面,职工医疗保险一般都是具有个人账户的A类医保,个人账户会有余额,可以随时到医院门诊看病抓药;而灵活就业人员医保一般都是B类大病医保,个人账户没有钱,只能住院使用.其它没有什么区别!养老金或就医标准都是一样的.

灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同.在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同),同一缴纳年份,同一时间退休情况下,退休金.

国有企业职工到上海就业,不一定要社保转移要根据情况来定的,如果人事关系还是在上海之外的地方,那就是要按照原有的社保基数来报,如果能够转到上海来,甚至落户到上海了就可以按照上海的社保来办这个的话还是有很大的意义的

开始灵活就业后来企业缴费

与一直在单位工作者没有任何区别,一个标准、一个计算办法、一种公式.

灵活就业,国家补给个人三分之二的补贴,有单位后则由单位负责全额交纳.

先以灵活就业交社保,后有企业缴社保,多少岁退休?要退休退休,你必须得交到够年限,然后60岁你就可以退休,所以在企业交养老基金必须交到你退休的年限就可以,你到60岁就可以领取你的退休养老基金

买了灵活就业 找到单位

之前以灵活就业人员缴纳社保,之后由单位缴纳社保,到退休时按照单位正常退休手续来办理.社保缴纳年限是可以累计的,之前灵活就业人员缴纳的社保一样算缴费年限,再加上单位的缴费年限,就是你的社保帐户总额.到退休年龄时,到社保中心以单位名义正常办理退休.

可以转的,而且你的灵活就业在以后如果在失业,可以继续享受.

那就更好了啊 两者不影响的,假如你找复到工作,单位为你缴费,社保系统自动会为你前后的社保进行合并处理的,之前制缴纳的也会归知入你单位缴纳的账户里.你提前缴费购买社保,将来你退休的时候会比你单位同时进入的其他同事领取的养老金要高道些.