公司不交社保怎么赔偿 公司不交社保怎么举报

公司不交社保怎么赔偿

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求. 并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保. 法律依据:《劳动合同法》.

没有参加社保的话,不存在补偿的问题.除非当事人以用人单位没有为其参保而离职.该种情况下,用人单位除了补缴社保外还应当向当事人支付经济补偿金.工作每满一年支付一个月,标准为当事人离职前12个月的平均工资.如果当事人没有因此离职就不存在经济补偿,只能向当地劳动保障大队进行举报或者是向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求其补缴社保,并开始正常参保缴费.

到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,只要证据充分,后台硬也挡不住的,你没有签正式的劳动合同,公司应该给你9个月的工资作为赔偿金,另外要给你补买社保(社保个人部分还是你自己付).

公司不交社保怎么举报

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉.一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.用.

您好!企业不给员工缴纳社会保险基金,可以去人力资源和社会保障局举报.法律依据是《社会保险法》.第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登.

公司不签劳动合同不买社保

公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保..

公司不签订劳动合同,不缴纳社保属于违法的行为,关于不缴纳社保,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的,未签合同,超过一个月的,可.

公司没给员工买社保,员工可以到劳动监察部门举报,要求用人单位为员工补买社保.在这期间,如果发生了工伤事故,用人单位要代替社保基金对劳动者支付工伤赔偿. 另外,用人单位应当与员工签订劳动合同,自用工之日起一个月内必须要签.否则,一个月后一年内将要支付劳动者每月双倍工资. 不提起仲裁,仲裁委员会是不会主动做出裁决,这是民事法律上的不告不理原则.所以不提起仲裁的员工,不回得到仲裁委员会的裁决.

代理公司记账费用多少

一般来说小规模的内资代理记账200元每月起,一年2400起;如果公司的账目比较复杂,涉及的多会有所提高,外资的又不一样了,一般纳税人(就是公司规模大一点的,.

代理记账的收费情况可以从下面几个方面去考虑.1、企业规模 企业的规模大小,对费用是有着巨大影响的.比如,中等规模的企业,工作多难度大,费用自然更高.2、营业收入 企业日常经营过程中,财务来往所获得的收入情况,也是重要的考量.3、公司类型 公司成立过程中,有多种组织类型选择,此外还有内资与外资之分.这些不同类型的公司,记账要求不同,所需费用也不一样.4、地区情况 而除了以上3点外,对于最终收费影响最大的,还是当地的经济情况.收费标准:(此价格仅供参考)1、纯地税:200-300元/月2、小规模:300-350元/月3、生产型企业:300-500元/月4、一般纳税人:500-800元/月5、外资企业:500-900元/月

佛山注册一般纳税公司一年的做账费用大约是6000左右,小规模纳税人大约是3600左右,根据具体的做账复杂程度可适当增减一些.以下是注册公司的材料和注册流程 一.

现在是否可自愿购买社保

不可以. 自愿不购买社保哗激糕刻蕹灸革熏宫抹,本就是违法行为. 工是违法行为,还能要求补贴或赔偿? 除非单位愿意给你补贴.

个人购买社保的流程: 首先个人可以购买的社保主要是养老保险和医疗保险,部分城市规定,灵活就业人员还可以参加失业保险. 其次,自愿参加社会保险的无雇工的个.

可以的,