退休金不公平最新评论 坚决抗议养老金不公平

退休金不公平最新评论

挂钩调整导致养老金差距越来越大,矛盾更加突出.养老金的不公平成为社会上最大的不公平,有三点:1、个别养老金过高,有的达到了7、8千甚至上万元,远高于平均.

因为企业一般都按最低标准为员工缴纳社保,机关事业单位足额缴纳社保,缴费系数高,且缴费不会断交.另外,机关事业单位都有职业年金,而企业人员绝大多数员没有企业年金,所以退休金差距会很大.

国家人社部与财政部日前发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法. 挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾. 最近以来,浙江省政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间,但都是从2016年1月开始补发的.

坚决抗议养老金不公平

挂钩调整导致养老金差距越来越大,矛盾更加突出.养老金的不公平成为社会上最大的不公平,有三点:1、个别养老金过高,有的达到了7、8千甚至上万元,远高于平均.

根本就不存在这种事情,上海退休工人绝对不会上街抗议的.

这样的辟谣说明,大部分的工人工资待遇是很低的.民间不满情绪在聚集!

退休差距大中央是混蛋

应该说是一个差距逐步缩小直到完全一致的过程.根据现在的政策,事业单位的退休工资也不完全高于企业退休工资.原因是:事业单位分为三种,一是财政拨款事业单位.

有同感,政府说并轨的目的是缩小差距,但这次四川中人补发退休金,差距之大,同级别的基本是迟退休一年每个月就要多领一千左右的退休金,迟退几年每个月就要多领.

退休前正副部级待遇相差不大,但是在退休后差距就开始显现出来,首先是医疗方面,正部级干部退休后住院可享受套间,副部级享受单间.正部级干部可配备专车和专职秘书,副部级没有.在身后待遇方面,正部级逝世后会由人民日报专门发讣告,副部级由地方党报发讣告.

成都抓捕抗议养老金

公务员和企业退休人员养老金差距很大,太不公平,应当改变退休金分配制度,按工作年计算基本退休金.

抗议无效.从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右. 定额调整、挂钩调整、适当倾斜: 此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾.

挂钩调整导致养老金差距越来越大,矛盾更加突出.养老金的不公平成为社会上最大的不公平,有三点:1、个别养老金过高,有的达到了7、8千甚至上万元,远高于平均.

养老金双轨制公平吗

退休双轨制,是严重的分配不公,同样的资历,只因为身份不同,退休却差距很大,严重影响了干群关系,国家虽然已经发觉,但是真正改革起来却因为牵扯到自己的切身利益,迟迟不能出台,最近已经有了盼头,年底前,国家要颁布工资改革方案,希望这样的不公,能够得到抑制,缩小差距

当然有关系啦交得多养老金就多

“双轨制”的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人们,只因退休时的单位性质不同,退休金便有天壤之别,企业比政府机关和事业单位的退休金低两三倍. 脱离群众就离灭亡不远了.