公司不买社保怎么处理 公司买社保公司承担多少

公司不买社保怎么处理

1,最好不要同意把你的关系转出来,在原单位好办些,2,没有同单位签合同没有关系,如果单位没给你签,是单位的责任,只要单位用了你,有证据,你就与单位形成了劳动关系,单位如果要辞退你,你就可以提出投诉并要求索赔,如果你怀了孕,单位更不能把你开除,因为怀孕和分娩女员工是受劳动法保护的,.如果单位硬要开除,你可以到当地劳动仲裁委员会投诉,他们会对单位进行处罚的,并还你公道,(供你参考)

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务.用人.

你可以再和你老板说一次,让他马上给你上,并供订垛寡艹干讹吮番经且补缴那两年的.不能补的部分折现返还给你.如果他们不继续给你交纳,你可以去劳动局申请仲裁.

公司买社保公司承担多少

没有统一的规定,但一般的都是公司40%,员工60%,效益好的公司,公司方多承担点,但不会超过50%的!

社保每月最低要交纳600多,(包含单位和个人缴纳费) 需要最少交纳15年.有些金是可以拿出来的,但是得在退休年龄之后才能拿养老金.另外一个关键:活得越久钱拿.

1)申报缴费基数申报 缴费单位应当于每年1月15日前向所在区、市社会保险经办机. 五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%.

社保投诉电话12333有用吗

打12333投诉有用的,但是作用不大.还不如直接走法律程序来的有效.到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁更有效.

12333排队等待厉害,12333另一个免费咨询电话 021-51698102 态度比较好. 12333电话12333电话12333电话12333电话12333电话12333电话12333电话12333电话12333电话12333电话

您如果是处理社保问题应当找当地人社局,可以口头咨询,也可以向他们的劳动仲裁提起书面申诉. 街办里的人社服务中心归社保局管.卫生站是卫生部门的,社保局当然管不了.如果要投诉卫生站应当找它的上级部门. 您可以到社保局把社保的相关事情办了,然后再投诉卫生站,两件事,不混为一谈.

公司没给上保险怎么办

去公司所属区的劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决 准备证据,劳动合同、签订劳动合同之前的工资条、工作证、考勤记录记得等,这样才能充分证明劳动关系和时间

用人单位不给上保险我该怎么办?你不用着急,首先还是需要与用人单位协商解决,比如按你所说的方式获得补偿金的方式也是可行的,按1200元的工资计算,用人单位应.

企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构申诉.用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社.

公司不买社保合法吗

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法.根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保.

违法!《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加.一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是:1、 养老保险2、医疗保险3、工伤保险4、失业保险5、生育保险等五险.二、一金是:公积金.如果发现其中一项未按规定购买,建议及时向社保局去投诉.