劳保费发放现金的标准 湖南省劳保用品发放标准

劳保费发放现金的标准

1. 劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出.劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,.

劳动保护用品发放和标准:1 、本规定适应于局机关工人岗位上的在岗人员.2、职工按其所从事的岗位(工种)领取劳动保护用品,职工岗位(工种)变动后劳动保护用品按新岗位(工种)标准发放.3、局下属单位和部门职工的劳动保护用品可参照本规定自行确定发放标准.经费由各单位和部门负担.4、局机关其他岗位的在岗职工因工作确需使用劳动保护用品的由各科室根据实际情况发给,其经费在各科室办公经费中开支.5、因特殊情况需提高劳动保护用品发放标准,由职工所在科室提出申请,经局办公室审核报局长批准后可按提高后的标准发放.6、劳动保护用品发放标准由局办公室按上级有关规定结合本局实际拟定标准报局长批准.但发放标准及周期不得超过本规定中的主要工种.

可以以现金形式发放,这个没有什么具体规定.劳动保护费,不享受免税优惠,同样要交纳个人所得税.

湖南省劳保用品发放标准

劳保用品发放管理制度 职工劳保用品发放管理办法 一、发放原则1.为了加强劳动保护,改善劳动条件,保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康,公司参照《XX省劳.

给一个你参考吧,《劳动保护用品发放规定》(GL-08) 劳保用品发放管理制度 (试行规定) 劳保用品实行专项管理,定期定额统一发放制.由库管按此管理制度发放..

劳动防护用品的管理制度 1、目的 为加强劳动防护用品各环节的管理,为员工提供符合国家标准或行业标准和国家有关规定的劳动防护用品,建立劳动防护用品管理长效机.

职工劳保费

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出.劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇.如以下内容,计入劳动保护费 劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施,不同于福利待遇.由企、事业单位免费发给职工使用,均须实物发给,不准折发现金.

【中文名】:劳动保护费 【简 称】:劳保费 【外文名】:Labor protection fees 【拼 音】:lao dong bao hu fei 【范 围】:工作服、手套、洗衣粉等 【领 域】:企业管理 【.

劳保费,就是劳动保护费.按照企业不同,给予操作人员的保护用具不同,这些东西的开支列入劳保费用.一般:手套、工作服、鞋帽、口罩、毛巾、肥皂等等,特殊工种的:电气焊的护目镜、手套、皮鞋,有毒环境的防毒面具、隔离服,辐射性环境的防辐射服,粉尘环境的防尘口罩等等.这些东西采购进来要入库(低值易耗品或材料),领用时按部门分别计入费用(车间管理费、经营费用、管理费用).

河北省职工劳保发放标准

这个东西应该是国家没有明确的标准,视本单位的情况而定,一般情况下是每年一双.

达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的.按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额.注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.河北省劳动和社会保障厅关于贯彻冀劳社[2008]38号文件有关问题的通知2008-1-20【大中小】发文单位:河北省劳动和社会保.