生育津贴已发放但未到账 收到生育津贴怎么入账

生育津贴已发放但未到账

生育保险的发放,是直接发放到公司的基本账户里,再由公司的财务核算给员工发放.未到账,建议咨询公司财务或相关负责的人.

打电话问社保局财务有没有支付,打在哪个卡上.因为一般津贴是发给单位的,产假工资+差额才是单位发给职工的

我们公司也有一名员工,产假休完了,交了材料,就离职了,可是生育津贴如果给她做减员就报销不了,所以又给员工上了两个月的保险,但是和员工说明,必须交了本人负担的保险费后,才可以领取津贴,还好员工来交了保险费

收到生育津贴怎么入账

如果之前你做了工资的,就直接冲销工资费用.

作代收代付处理.1、社保拨入,借:银行存款;贷:其他应付款-应付员工生育费.2、付员工个人生育金:借:其他应付款-应付员工生育费;贷:银行存款.3、付员工工资时;借:其他应付款-应付员工生育费;贷:银行存款

通常生育津贴是转付给员工个人的,如果公司给员工发工资则视同公司的收入,否则记入其他应付款.会计分录如下 借:银行存款 贷:其他应付款

生育津贴为啥钱还没到账

打电话问社保局财务有没有支付,打在哪个卡上.因为一般津贴是发给单位的,产假工资+差额才是单位发给职工的

生育津贴审批完了,钱还没到账,劳动者辞职的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报.

建议先协商解决为宜,必要时可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权. 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼. 《企业职工生育保险试行办法》第十三条企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚. 企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任. 第十四条劳动行政部门或社会保险经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,贪污、挪用生育保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分.

生育津贴实际到账少了

实际上很多企业都是这样干的,为了继续工作都忍受了.如果不计较这个,可以考虑先跟公司友好沟通一下,如果能解决问题最好,不能解决问题再考虑有否必要把事情搞大,比如严正交涉,比如向劳动仲裁部门提出投诉等.

合法.投保了生育保险的.那么在生意期间,也就是产假期间.和哺乳期期间.原单位不发放工资.由保险单位进行发放工资.现在原单位给你发工资了.生育保险的钱报回来以后.你就相当于得了两份收入,那么单位应该把发给你的那工资扣回.确实生育保险的钱没有单位给的多.多数单位都是这样的,但也有个单位效益不好的.平时发放的工资也不是很多,生育津贴反而比原单位发的工资还要多一些.这个就看单位的具体情况了.

1、《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号) 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.2、如果能享受生育津贴,而低于实际工资的话,可以与用人单位协商,但是按法律享受了生育津贴的,用人单位不再支付工资的.

员工生育津贴如何入账

1、从社保收到钱时: 借:银行存款 贷:其他应付款-XX员工 2、发放给员工个人时: 借:其他应付款-XX员工 贷:应付职工薪酬 现金 上面做职工薪酬的分录的意思就是.

从社保收到钱时:借:银行存款 贷:其他应付款-xx员工发放给员工个人时:借:其他应付款-xx员工 贷:应付职工薪酬 现金上面做职工薪酬的分录的意思就是,生育津贴不全是发给职工的大会计好人心,小工作不假账!

作代收代付处理.1、社保拨入,借:银行存款;贷:其他应付款-应付员工生育费.2、付员工个人生育金:借:其他应付款-应付员工生育费;贷:银行存款.3、付员工工资时;借:其他应付款-应付员工生育费;贷:银行存款