10年过渡期后退休金 10年过渡期以后退休的中人

10年过渡期后退休金

自2014年10月起.养老保险制度改革实行十年过渡期,是指机关事业单位养老保险制度改革中,对改革前参加工作,改革后退休的人员,实行十年过渡期,过渡期内实行.

根据省制定的实施方案再办理参保.参保前的审核视同缴费年限.退休时按原人事办法和社保办法进行比对,就高不就低,确保不降低待遇,平稳过渡.如果10年后应该是社保+年金高于按原人事办法

要看很多因素了,给你个公式你自己大约算算吧.基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定.计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 你拿的钱=基础养老金+个人账户养老金

10年过渡期以后退休的中人

养老金正式并轨10年过渡期不降“中人”待遇 养老保险制度“并轨”方案昨日(1月14日)落定. 昨日,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决.

原因如下:1. 人社部社会保障研究所所长金维刚认为,过渡期结束后,“中人”养老待遇会因人而异,但是差距不会太大.因为到时候不仅职工的基本养老保险个人账户有.

国家明确规定,从2014年10月1日起,机关事业单位实行缴纳养老保险制度,也就是说,从2014年10月1日开始,不再按照职务职级办理退休,而是根据缴纳养老保险计算退休养老金,但是由于机关事业单位缴费时间较短,不能完全按照缴费计算退休金,因此,现在实行的是过渡期,过渡期的计算,既按照工资职务也按照缴费,综合计算,工资截止到2014年9月底之前,2014年按照缴费计算,随着缴费时间的增多,逐步全部过渡到按照缴费计算退休养老金,在2014年10月1日以后晋级的,都不再计算,但是由于晋级工资发生变化,工资增长,缴费基数必然会增高,计算退休养老金同样会多,也是把晋级的因素计算在内的.只是表现形式不同.

过渡期退休养老金计算方法

过渡期内退休的人员,按新办法计发的基本养老金低于原办法计发标准所形成的差额部分予以补齐;按新办法计发的基本养老金高于原办法计发的基本养老金时,高出部分按比例核定发给,2006年退休的,按20核发;2007年退休的,按40%核发;2008年退休的,按60%核发;2009年退休的,按80%核发;2010年退休的,按100%核发.2011年1月日起,新老办法不再比较,基本养老金按新办法执行.

1.过去过渡性养老金=月平均缴费工资*享受比例. 其中,月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为: 1)1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限*1.2%; 2)1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)*1%. 2.养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*本人视同缴费指数*视同缴费年限*过渡系数(1.2%).

过渡性养老金的计算公式如下: 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资*r*中人临界点之前的本人缴费年限其中:r为计发系数,其值在1%1.4%之间,由各地测算后确定; 指数化月平均缴费工资=某中人退休时当地上年职工平均工资*本人缴费工资平均指数. 中人临界点之前的本人缴费年限,对统一制度之前实行办法一和办法三的地区而言,本人缴费年限为该地区实施统帐结合、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行办法二的地区而言,本人缴费年限为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限).

过渡期退休金

哈哈---不是的.因为社保养老金的实施有一部分为“年限条款”.那么自然就产生了一部分人即使是从开办的第一年交费也无法达到“年限”,这一期间就叫“过渡期养老金”.

你的说法与理解都有问题.1994年建立社保个人账户,就开始投保缴费了.之前是没有投保缴费的,这段国家作为“视同缴费年限”处理. 因此社会就出现三种人,一种是一天保也没投过的退休人员,一种是既有投保年限还有视同年限,另一种就是完全是缴费年限.因此就出现了,退休金不同的计算办法:1、为老人老办法;2、为中人过渡办法;3、为新人新办法. 你所说的就是2,也就是退休金计算办法,这个办法过渡到企业中再也没有这种人了,这个办法也就终止了.

超过过渡期的中人没有过渡性退休金. 过渡性养老金,是指统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分.对新制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户,则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算,而应再加上没有个人帐户年限的养老金.过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题. 超过 过渡期的中人,在新制度实施之前没有参加工作,不享有过渡性养老金.

退休10年过渡期后退休方法

根据现行政策规定:1.在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险.

退休年龄到了,社保只交了十年,再交五年,才可以办理退休的.如果不缴纳了,前十年单位给交的必须充公,只退还个人缴纳部分

社保缴交允许中断缴交,可累计,至少需要累计满15年方可符合办理退休领取养老金的基本条件,如在某个地区缴交9年,可在本区域自行补交至满十年后再将其他地区的社保转移至拟办理退休的区域