保险有年龄限制吗 职工保险有年龄限制吗

保险有年龄限制吗

1、根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 任何组织和个人不得招用未. 目前,国内保险公司一般都把意外伤害保险投保年龄限制在65周岁以下,重大疾病保.

你可以叫父母先帮你投保,你自己付钱, 等你满18周岁的时候再转为自己投保吧!

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.1、根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除.

职工保险有年龄限制吗

参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的.最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保.2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

国家现行的养老保险条款明确规定,企业必须依法为其职工办理养老保险,只要是合法的,只要职工在退休年龄以下的,企业都必须投保,是没有具体的年龄限制的.同时,国家现行的养老保险条款还规定,在参保职工到达法定退休年龄时,参保人员缴纳养老保险费的年限不满15年的,到退休时需要一次性退还个人账户积存额,而不能按月领取养老金的.因此说,以此为借口不为超过45周岁的职工办理养老保险的做动漫是完全错误的,是曲解国家相关政策规定.而对于职工而言,企业则存在侵权行为的,必须及时纠正.

没有,为员工参保是法定义务 但是有一种特殊情况,那就是员工已经达到退休年龄而社保局不再接受缴费的情况下

保险限制多大年龄

1、根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 任何组织和个人不得招用未. 目前,国内保险公司一般都把意外伤害保险投保年龄限制在65周岁以下,重大疾病保.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.1、根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除.

你可以叫父母先帮你投保,你自己付钱, 等你满18周岁的时候再转为自己投保吧!

企业保险有年龄限制吗

国家现行的养老保险条款明确规定,企业必须依法为其职工办理养老保险,只要是合法的,只要职工在退休年龄以下的,企业都必须投保,是没有具体的年龄限制的.同时,国家现行的养老保险条款还规定,在参保职工到达法定退休年龄时,参保人员缴纳养老保险费的年限不满15年的,到退休时需要一次性退还个人账户积存额,而不能按月领取养老金的.因此说,以此为借口不为超过45周岁的职工办理养老保险的做动漫是完全错误的,是曲解国家相关政策规定.而对于职工而言,企业则存在侵权行为的,必须及时纠正.

临时合同有期限,入保险有年龄限制.

据《社保法》规定: 1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保. 2、因此,企业要为所有在职员工参保办理养老保险,员工参保必须是未超法定退休年龄(男60周岁、女50周岁), 3、由企业承担的缴纳养老保险比例是20%,员工承担8%.

老人保险最大年龄限制

沈阳最新政策是,多大都可以交,不过趸交不可以了,无论多大开始交(只50岁以上年龄的人)都必须交纳完15年以后才可以退休!就是说,如果55岁的时候开始交纳就要交到70岁才可以领取养老金!

答:有适合老年人的保险.由于老年人患病和遭受意外的几率较高,最需要保障.许多子女打算为父母买保险,空巢老人也想增加保障.但有调查发现,适合老年人购买的保险少之又少,不是对年龄有限制,就是要求缴纳高额保费.从经营风险上考虑,一般保险公司都设有年龄限制;从产品上来讲,除了短期意外险外,健康险、分红险、投连险、万能险等,各公司的投保年龄上限多为55岁、60岁、65岁,其中,中国人寿的康宁终生保险产品的投保上限为70岁.上了年龄还是可以购买这些产品的,但是保险公司的核保会更加严格.因此,我们还是建议大家,在选择保险保障的时候,特别是疾病保险的时候要趁早.

如果之前持续购买,或者属于续保的话,一般是70岁.如果现在临时购买的话,一般在50岁、55岁就不能购买了,具体的要看保险条款了.