企业年金怎么提取方法 辞职企业年金就没了吗

企业年金怎么提取方法

1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取2、职工出国定居时,可一次性领取3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取 【算账】 月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元 有关人士算了一笔账:以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例,若从2015年开始加入企业年金计划,假设企业缴费比例为个人工资的8%,个人缴费比例为企业缴费的50%,年均投资收益为5%,不考虑工资增长,那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右.在退休以后,上述职工如果选择20年分月领取,那么他每月可领取2300元左右的补充养老金.如果考虑到工资增长的因素,退休后领取的年金将更高.

退休职工实行属地管理,基本退休金的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门.企业年金(补充养老金)的领取,退休职工退休后可以一次性领取个人账户积累额,也可以分次领取.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金.特殊情况:出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人;职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取.

企业年金达到以下条件,才能提取. 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取2、职工出国定居时,可一次性领取3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或.

辞职企业年金就没了吗

法律依据:《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金.出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人.第十三条 职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移.职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理.第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取.

如果是中途离职,个人缴费部分100%归属于你(注意:是归属,而不是领取,因为国家规定企业年金只有在退休,出国定居,身故,参军等情况下才可领取)但是企业缴费部分归属的方式按照你们单位的企业年金方案中规定的归属比例领取,有可能是100%,也有可能0%,具体情况请咨询你们单位的人力资源部.

企业年金的话应该是被暂时保管着不会作废的,因为这一样东西的话,代表着你工作期间的一个福利问题了,并不会瞬间就被作废了.

职业年金交了3年就退休

根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费.其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣.什么条件下可领取?一是,工作人员.

如果单位的企业年金方案规定退休后企业年金按月领取的话,那退休后就领一年,因为就交了一年.但是企业在建立年金计划初期一般会同时出台配套的“企业年金补贴”.

每月缴纳300元,15年合计3600*15=54000元 假设60岁退休,那么养老金基础养老金+个人账户/139=600+54000/139=1000元左右.其中基础养老金各地不同,每年会有所调整

职业年金可以取出来吗

可以,但需要条件.符合下列条件之一的可以领取职业年金:(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式.可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权.本人选择任一领取方式后不再更改. (二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人. (三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承. 未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金

职业年金如果离职后可以提取,另外就是退休后可以按月领取.

第一,职业年金是我们的最新一个养老制度.它终结了养老金双轨制的现状,而且个人的职业年金的钱可以转移,这样的政策下,工资不会太大的调整,但是人才却可以灵.

职业年金为什么139个月

以一名月薪6000元的基层公务员为例,其每月参加职业年金的缴费数为6000*4%=240元;而单位虽然是以工资总额的8%缴交,但具体到个人,实际上也为这名基层公务员缴交了6000*8%=480元的职业年金.再如一名60岁退休的公务员,其对应的计发月份数为139月,其职业年金滚存总额为30万,那么其可以按月领 取300000/139 =2158.27元.除退休金外,该参保人的职业年金收入再增加2000多元每月,连领139个月.

南都讯 1月15日,国务院出台机关事业单位工作人员养老保险办法后,作为该办法重要配套项目的《机关事业单位职业年金办法》(以下简称办法)昨日正式出台.这个牵涉到3700万公务员和事业单位工作人员的补充养老办法,意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步.“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险.”金维刚说.办法明确,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担.单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣.

在文件的相关规定中指出,在个人养老金领取完毕之后,参保人继续生存的,可以按照原标准继续发放