2022或将延迟退休 2024年延迟退休表

2022或将延迟退休

现在还没有实施推迟的具体政策.延迟退休草案2016年下半年公开征求意见并修改.2017年推出,2022年之后才实施.反对一步到位(65岁)、反对一刀切..

2016年2月14日讯,根据新华社整理的2016年中央部委民生工作清单,“延迟退休方案”已被列入今年的工作重点.人社部表示,延迟退休的政策目前仍在研究中,会适时.

2022年开始实施延迟退休,这是人社部部长在今年二会上说的,提到2o22年实施延迟退休,第一年只延迟2个月,以后每年遂步递增延长退休年龄

2024年延迟退休表

一、现行法定退休年龄: 1.女:工人50岁;管理人员55岁. 2.男:60岁(不分工人和管理人员). 3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休. 二、社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金,不足部分由国家财政补足. 目前,只是在理论层面研讨延迟退休时间的课题,进入决策层面还有待时日.

2023年退休的年龄表还是和以往一样,没有变化.正常来说,男性60周岁退休,而女性是55周岁退休.

2022开始执行仅仅是延迟退休年龄,女性每一年延长四个月,每三年延长一年.你就得在你法定退休年的出生年月日,后推8个月才能办理退休手续.

新的延迟退休表

目前还不存在新的退休年龄的说法,根据人力资源和社会保障部介绍,拟于2016年公布延迟退休政策的征求意见稿,将在2017公布正式稿.再等等吧.

现在还没有具体政策,草案未公开,预计2016年10月左右公开征求意见.2017年修. 建议1:2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁..

据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁. 在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄. 其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走. 第一步 2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁. 第二步 从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁.

70后会不会延迟退休

不是这样的,只要你够65岁,就可以退的.

国家大概在2022年实行延迟退休,1970年出生的企事业单位的女工,应该说,不会延迟,但是对于女干部和女性灵活就业,就很难确定,要等到政策出台才知道.

一、现行法定退休年龄: 1.女:工人50岁;管理人员55岁. 2.男:60岁(不分工人和管理人员). 3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休. 二、社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金,不足部分由国家财政补足. 目前,只是在理论层面研讨延迟退休时间的课题,进入决策层面还有待时日.

职工退休年龄对照表

退休年龄有45、50、55、60几个档位.依据参保类型、性别、工种等,而不同.一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁.党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休.男,60岁退休.有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定工种(比如特殊繁重体力劳动、高低温等),可以提前5年退休.如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休.现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施.退休年龄还是按以前的规定.

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工.

是55岁吧