换新单位社保基数 单位社保缴费基数比例

换新单位社保基数

根据国家规定,职工的缴纳养老保险基数,是根据本人上年月平均工资作为缴费基数.但是由于调入新的工作单位,没有办法计算上年月均工资,可以暂按调入月本人工资作为缴费基数,等待下年调整缴费基数时,按照上年度月均工资作为缴费基数.

这个原则上,如果是他之前核定过基数了就要按之前的基数来上.如果没有核定.你可以按照你们公司给他的第一个的工资来上.

1、可以按原来的基数继续上社保;2、可以按新单位的基数上,但在下一个月新基数才会生效.3、可以从第一个月就用新基数,但要填写相应表格(抱歉,我忘了用哪个表格了.)

单位社保缴费基数比例

一、按国家规定:员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资.二、以单位买全社保为准,工伤和生育保险的费用均由单位承担.三、计算如下所示:(一)养老保险1.

目前的最低基数是1335元 具体的是: 养老保险(城镇养老保险)总费率:25% 单位所占率:17% 个人所占率:8% 医疗保险(基本医疗保险) 总费率:9% 单位所占率:7% 个人所占率:2% 医疗保险(大额医疗保险) 总费率:1%+2元 单位所占率:1% 个人所占率:2元 失业保险(非农业户口) 总费率:2% 单位所占率:1% 个人所占率:1% 失业保险(农业户口) 总费率:1% 单位所占率:1% 个人所占率:0 工伤保险 总费率:0.5%-3.3% 单位所占率:0.5%-3.3% 个人所占率:0 生育保险 总费率:0.7% 单位所占率:0.7% 个人所占率:0

大致缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1% 企秘保

2020年单位社保缴费基数

今年因为疫情的情况,所以国家对于单位缴纳部分的养老保险是免费征收的,对于个人的是没有优惠的

缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、.

自2020年1月1日起用人单位职工医保缴费费率调整为9.5%,职工个人缴费费率为2%,灵活就业人员职工医保缴费费率调整为10%,生育保险和职工医保两险合并实施方案.

社保基数调整通知

通知 公司全体员工: 接**市**局最新通知,从四月份开始统一上调社保基数,由原来的****元调整至*****元,个人所交部分由原来的****元调整至****元.从****日开始执行,特此通知! ******部 *年*月*日

有的地区是每年四月开始调整,有的是七月,还有的地区不跨年度,每年的一月.无论是几月调整,都得等当地当年的社平工资数额公布后,从规定的调整月开始多退少补.

温州市劳动和社会保障局颁发了《关于公布市区2010年度社会保险缴费标准的通知》.今年市区社会保险缴费标准有所调整,提高了社会保险缴费工资基数,因此,职工需.

单位社保比例2020

社保缴费比例具体如下:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳..

1,交纳基数为5000左右. 2,上社会保障网查,交纳社保的比例是公开的. 供参考

2020年上海的五险一金缴纳比例如下,社保:抄个人按照缴纳2113基数8%,企业按照缴纳基数16% 医保:个人按照缴纳基数2%,企业按照缴纳5261基数10% 失业4102:个人按照缴纳基数0.2%,企业按照缴纳基数1% 生育保险和工伤保险均为企业缴纳,个人不要缴纳 公积金:个人和企业一般1653均为缴纳基数7% ,具体不超过10%