劳动者到人社局投诉胜算 人社局受理劳动纠纷吗

劳动者到人社局投诉胜算

老板黑心不发工资的情况可以向劳动局投诉,不需要付费.

打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果.当然是本人去投诉会更有效果.

劳动局职能之一就是保障与维护劳动者权利,劳动权利(权益)受到损害或侵害的,应首选向劳动局(劳动保障监察机关)投诉或申请劳动仲裁.投诉电话:12333.

人社局受理劳动纠纷吗

劳动监察大队

和单位劳动纠纷去劳动局,劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 单位不缴纳社保去人社局 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的.

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方存在劳动纠纷,劳动纠纷的归口处理部门是人力资源与社保障局,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,.

劳动局投诉有用吗

【1】工钱拿不到打电话到劳动监察大队投诉,电话投诉没有用.【2】应该直接去劳动监察大队投诉,要填书面信息.被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息.劳动者自己的信息等.这样劳动监察大队才能尽快为劳动者办事,早日拿回自己被拖欠的工资.

向当地的劳动监察大队投诉,会有用的.

劳动局职能之一就是保障与维护劳动者权利,劳动权利(权益)受到损害或侵害的,应首选向劳动局(劳动保障监察机关)投诉或申请劳动仲裁.投诉电话:12333.

出现劳动争议先向谁咨询

最普遍的介绍:劳动纠纷 特点是什么:解决部门 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动监察大队投诉 举例说明应用场景:取证,调解.

可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.

劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷.劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷.国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工.

郑州劳动局投诉管用吗

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务.如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一.

有用的,收集好不给你发工资的证据,去劳动局申请仲裁

劳动局对公司劳动用工有监督的职责,可以责令改正和处以罚款,可以先去投诉要求处理,不行可以去申请劳动仲裁.