社保率降低的实际意义 社保缴费单位和个人比例

社保率降低的实际意义

应该是全社会统一的,费率下调,但基数每年还是会增加的

社保费率降低主要是降低企业负担.相对来说会提高企业为员工缴纳社保的比例.也不要乐观,毕竟社保一直都执行不力,内里龌龊很多.希望明天会更好吧.

社保缴费基数降低是和原来相比的,原来是20%,现在调成16%,意味着不管是企业还是个人都降低了缴费金额.

社保缴费单位和个人比例

你要是工作的话,签劳动合同,公司给你上社保.缴纳社保比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.没有公司,可以以个人名义办理社保.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种.

关于社保,公司和个人的缴费比例及计算方法: 《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1,职.

大致缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1% 企秘保

社保用人单位缴费比例

关于社保,公司和个人的缴费比例及计算方法: 《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1,职.

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.一、社保缴费的基数每个城市都不一样的,可以咨询当地的12333了解,如中山市社保缴费基数是不能低于2408元.其中失业险和工伤险不低于当地最低工资1510元即可.二、2014年社保缴费的比例如下:五险分别为1、养老保险:公司13%,个人8%.2、工伤:公司承担1%,个人不承担.3、失业:公司承担1%,个人不承担.4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%.三、以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%.

社保单位和个人交多少

公司当地最低工资的百分之12,个人交百分之8.比如当地工资是1000元,那么单位交120元,个人交80元. 根据自己的工资基数.比如工资是3000元,单位交360元,个.

我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份? 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%.

社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保.

职工社保缴费比例的

一、按国家规定:员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资.二、以单位买全社保为准,工伤和生育保险的费用均由单位承担.三、计算如下所示:(一)养老保险1.

按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳8% 工伤保险:单位缴纳比例0.5% 失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5% 医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2% 生育保险:单位缴纳比例0.8%,

养老:单位20%,个人8%.如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元 失业:单位2%,个人1%.医疗:单位6-4%,个人2-4%.工伤:单位1%,个人0%.生育:单位1%,个人0%.一金 一般是单位8%-12%,个人也一样.各地在国家规定最低保障外会有自己的政策.