工伤保险理赔多久能下来 工亡保险理赔要多久
工伤保险理赔多久能下来
劳动者在工作时间或是因为工作受的伤,一般都属于工伤.工伤需要做伤残等级鉴定,然后根据伤残等级结果,就可以得到工伤保险的赔偿.那么工伤赔偿多长时间能到账.
这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!这样说吧,申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行——这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长.伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号.算算60+90+60=210天(这还不算你工伤医疗期间的时间).所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常.当然,以上天数都是以最长的时间来计算的,实际并不一定都需要这么长时间.
这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇.一般从单位.
工亡保险理赔要多久
一般工伤死亡的赔偿金一般60日内可以下来. 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工.
理赔时间一般限定在211310个工作日 主要是要材料齐全,如果缺少相关材料,你补充资料的时间会占5261用比较长的时间;比如单位没有开具证明、医院的4102死亡证明1653、或者是事故证明的材料如果缺少材料都不能拿到理赔款!所以你最好先咨专询一下理赔需要的具体手续,把所有资料一次性准备好,这属样理赔才会快!望一切顺利!
时间各地有差异,但不会太长,一般一个月左右即可收到,如果紧急可向相关部门催. 一、《中华人民共和国公务员法》第七十七条 国家建立公务员保险制度,保障公务员.
工伤保险理赔需要多久
无法确定时间,因为劳动者要申请工伤保险待遇,需要劳动者的工伤被鉴定伤残等级,然后在与用人单位解除劳动合同后,才能凭借、劳动合同、劳动能力鉴定结论、工资.
这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!这样说吧,申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行——这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长.伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号.算算60+90+60=210天(这还不算你工伤医疗期间的时间).所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常.当然,以上天数都是以最长的时间来计算的,实际并不一定都需要这么长时间.
工伤认定:职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.若无中止认定的情形,该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定.劳动.
工伤需要多久才能理赔
回答: 工伤结论一式三份,结论下来了可以马上去社保办理理赔,半天就可以办好,办好了就一个月之内伤残补助金到账,注:上了等级的要去政府备案, 追问: 那我的鉴定结果都出来三个多月了赔偿金怎么还没赔下来! 回答: 有没有拿鉴定结论去社保理赔呢,这个要和公司的人一起去的,因为需要公司的公章, 追问: 去了但是三个多月了钱还没拿到为什么? 回答: 当时有没有提供你个人账户给社保呢,如果没有可能打到你公司账户了, 追问: 公司说他们没有把钱打过来,打过来会给我打电话.这样得话那我是不是要亲自去社保局去问问! 回答: 带上你当时理赔那些资料上社保问问吧,公司绝对不敢吞你这笔钱的,问完了采纳答案吧,
一、如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到;二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇.那么快的话需要2、3个月.
无法确定时间,因为劳动者要申请工伤保险待遇,需要劳动者的工伤被鉴定伤残等级,然后在与用人单位解除劳动合同后,才能凭借、劳动合同、劳动能力鉴定结论、工资.
工伤一般都是好久去解决
如你问的是申请工伤的时间的话:1\用人单位申请工伤,应当在工伤发生之日起3个月内向当地劳动部门申请工伤认定;2\职工本人或职工家属\工会申请工伤的在工伤发生之日起进行工伤申请. 如是鉴定定工伤的时间:应当在医疗终结之后进行工伤鉴定 工伤案件的赔偿时间:相对较长.用人单位拒绝工伤认定的,没有劳动合同的要先申请仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定,再申请仲裁,申请工伤赔偿, 不知我的答案你是否满意?
1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论!一般来说,处理工伤的是人.
1、 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内. 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事.
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