交三险退休后能领多少钱 只交三险能领退休金吗
交三险退休后能领多少钱
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退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.低限为0.6,高限为3.
根据情况而定.养老金计算如下:1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定.计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数.
只交三险能领退休金吗
你是企业为你交的三险,如果个人是只需交纳养老保险和医疗保险,你是在上班的话,到法定退休年龄后,企业会帮你办理退休手续,办完手续正式退休,会给你一张退休工资卡,今后凭工资卡就可以每月到银行领取养老金了.
领取方法:到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后,根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后,于次月起领取养老金.领取条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年.
《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.所以参加基本养老保险的个人只有到达法定退休年龄,且养老保险费缴满15年以上,才能办理退休,按月领取退休金.
交三险的利弊
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险. 缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保.只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保.三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% . 我个人的亲身经历认为还是缴纳三险比较好,在医疗保险一块感触最大,今年住院2次,共花费1万多,用了医疗保险,我自己就承担了1000多,再加上单位的补充医疗保险,基本上就没什么花费了,所以利弊关系你看看哪个好呢.
到目前为止,也只是有部分地方做了2-3年省内统一的计划,真正的联网.. 不过,享受社会保险是每个职工权利,社保是政府性强制保险.是用人单位必须对员工负担的责任. 就目前的情况,您如果几年后回去的话,养老应该可以转回去,但医保目前是不可以的.只能把卡里的钱取出来.建议您向老家的经办机构详细咨询,最后能不能操作,取决于接收地. 祝您身体健康,合家幸福!
随着社会对三险一金的广泛关注,越来越多的人开始深入的去了解五险一金的了.那么,很多人都想知道的是,交纳三险一金到底有什么好处呢?老百姓能够从中获利吗?.
自己交三险退休拿多少
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.低限为0.6,高限为3.
不是几句话能说清的.参考以下企业职工养老金的算法.养老金与缴费金额、总缴费年限e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333366303836、退休年龄、地区社.
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三险和五险有什么区别
区别是三险比五险少了两项内容:生育保险和工伤保险.1、五险:包括了五种保险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.2、三险:包括了三种.
五险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险; 三险包括:养老保险、医疗保险、失业保险.
三险是指养老和医疗加意外.另外加上工伤和生育险就是五险
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