中国人寿内勤水深 为什么人寿一直招人事

中国人寿内勤水深

中国人寿的内勤就是很忙的,他们就是天天加班,没有办法,保险公司压力很大,内勤有太多事需要处理.没有太多自己的时间,中国人寿的业务量也是很大的,所以内勤真的很忙.

内勤这样的稳定的工作,不会总有空缺,不会大量招人.保险公司大量招聘的到头来都是要你去卖保险的业务员职位.鉴别方法很简单,第一,看他们是不是二话.

内勤学习和培训非常多,自己学会后,在给外勤宣讲

为什么人寿一直招人事

就是骗子.进去让你先听3天课,然后才说入职要交一千块钱.然后上班招不到人或者买不出保险工资也没有,干了两个月等你待不下去就自己走了,还赔一千块钱

保险行业是国家扶持的朝阳产业,需要大量的人才.中国人寿是副部级央企.

因为保险行业一直以来都处于一个进来简单留下来难的地步,所以导致招人不断.1. 不止中国人寿在招人,各家保险公司都在招人,目前我国的代理人还是处于紧缺的状态.

中国人寿人事专员骗局

很多买保险的都一样哦!果断的不去保险行业上班!我家有亲戚在太平洋保险上班,也是坑!都是骗子

现在一般的保险公司都会打着各种各样的旗号来招人,但事实招的都是跑业务的,我以前也遇到过,说是招储备干部,去了,就和你做的事情差不多,所以但凡保险类的企业招人都不要去,这样最好了.

保险公司内勤的话一般很少招聘“人事助理”这个职位.最好拨打电话问清楚是哪个部门招聘.如果是公司内勤招聘肯定是需要到分公司(或支公司)的人事部去面试的.如果面试地点是营销服务部那有可能是外勤团队在招人.电话问清楚面试地点、要求、工作内容、是否签订劳动合同等内容.如果是公司内勤一入职就会签订劳动合同的(合同上会注明试用期),别相信什么先试用.如果需要培训参加代理人资格考试(60元报名费,可能多收些资料费)那就肯定是外勤在招聘业务人员.打字不易,如满意,望采纳.

中国人寿招人事靠谱吗

保险公司内勤的话一般很少招聘“人事助理”这个职位.最好拨打电话问清楚是哪个部门招聘.如果是公司内勤招聘肯定是需要到分公司(或支公司)的人事部去面试的.如果面试地点是营销服务部那有可能是外勤团队在招人.电话问清楚面试地点、要求、工作内容、是否签订劳动合同等内容.如果是公司内勤一入职就会签订劳动合同的(合同上会注明试用期),别相信什么先试用.如果需要培训参加代理人资格考试(60元报名费,可能多收些资料费)那就肯定是外勤在招聘业务人员.打字不易,如满意,望采纳.

但人事专员这个职位非常靠谱,是有五险一金的

人家是合法传销,骗人进去,骗进去以后一人一份保险先买起来,不然都没好脸色给你看,别说工资了

中国人寿做人事怎么样

第一 不怎么样 第二 可以问下相关的企业或者部门 第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

我刚从保险公司出来,保险公司找的都是外勤,很多以内勤的幌子招聘,找来做业务员,然后增员.

你为人处世做的好,有能力,有干劲,能坚持,做什么前途都是一片光明