社保是财务负责缴纳吗 社保缴费是人事还是财务

社保是财务负责缴纳吗

主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款.单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额.

正常来说是人事去办,如果你们公司没有人事专员或者确定不属于人事承担,那么工资表的制作人同时负担社保事项.

没什么硬性规定,不同的公司组织设置和部门职责是不同的.社会保险的属于薪资统筹的范围,主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额.

社保缴费是人事还是财务

主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款.单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额.

基数是人事部定,数是财务部算!

社保缴费统计在我们单位是由人事部门管理, 财务部门只是按人事部门定编定岗核发应支付的社保缴费支票.

社保是财务负责还是人事

主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款.单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额.

公司社会保险是一项有多个部门综合管理的.资金流动、帐务管理权限在财务部,人事变动、薪资福利等相关权限归属人力资源部;社会保险的制定、核准、存档在人力资源部,人资部出报表经相关部门核准、审批后报财务部支配资金.

没什么硬性规定,不同的公司组织设置和部门职责是不同的.社会保险的属于薪资统筹的范围,主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额.

劳务分包公司社保处理

这些员工是派遣工是吗?是的话不应该你们公司来代扣代缴个税,应当是你们公司按税前工资金额把钱打给派遣公司,派遣公司来代扣代缴个税和五险一金

劳务公司的劳务人员缴纳社保的方式流程: 1、各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职.

个税申报即使达不到缴税,也得做零申报.所以劳务公司人员应该多一些. 所以尽量全员申报.社保缴纳也是尽量全员申报缴纳.这样以后万一被查询,也好交代.劳务公司服务费收入应该是主要收入,税务局会根据劳务费收入及同行业水平估算贵司的人员外派,所以尽量还是全员申报. 以上内容仅供参考谢谢!

公司社保金缴费程序

先去开户 然后每月核对人员 社保对账 然后缴费 这个真不可言传,自己跑一次就知道了

简单来说,涉及到用人单位在社保开户(办理社会保险登记)——办理员工参保手续——按期缴纳社保费用三步.具体如下: 1、缴费单位填写《社会保险登记申请表》、.

五险一金:医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险、工伤保险、住房公. 农民工不缴个人负担部分.社保规定:缴费满一年以上的失业人员,可以领取失业救.