买社保好还是多给工资好 交社保好还是加工资好

买社保好还是多给工资好

当然是有社保好,社保是员工福利好坏的标志之一.比如有社保的情况,生病时可以享受报销,失业时可以申请补贴,退休之后可以领取养老金,没有购买之时就没有相关待遇.

当然是单位交纳社保好,因为自己交社保最多交两种保险,单位可以交五险,失业,工伤等都会有的障,自己交就不可以了.再说一般是不允许把社保的费用发给个人的.

按社保基数交,全国都是这么计算的

交社保好还是加工资好

当然是有社保好,社保是员工福利好坏的标志之一.比如有社保的情况,生病时可以享受报销,失业时可以申请补贴,退休之后可以领取养老金,没有购买之时就没有相关待遇.

社保缴纳工资的总额是指一个单位或者一个企业全部职工(员工)的社保缴费基数工资的总和,用来计算本单位(企业)应该缴纳的每个月社保费总额;工资的基本基数是指一个职工(员工)的社保缴费基数工资,用来计算单一职工(员工)应该缴纳的每个月社保费额度

按社保基数交,全国都是这么计算的

交保险好还是工资高好

上保险划算,五险包括:养老保险(退休养老金),医疗保险(生病报销医药费),失业保险(失业了有最低保障),工伤保险(工伤津贴,带薪休假,伤残补助),生育保险(生育子女带薪假期与津贴),这五险在生活中是非常实用的.而且只要交够一定的年数,就能够一生享受国家给的社会福利待遇.这些是现在那点钱根本替代不了的……

当然是有社保好,社保是员工福利好坏的标志之一.比如有社保的情况,生病时可以享受报销,失业时可以申请补贴,退休之后可以领取养老金,没有购买之时就没有相关待遇.

工资与保险缴纳基数成正比,假如你工资1000元,按北京市目前标准你缴纳的养老、失业基数为1615、医疗基数为2422,单位交581.35元,个人交183.87元.社保是国家强制要交的,如果单位被查到未给员工缴纳保险会被罚款的,所以单位不能把缴纳保险的款项转成补贴等形式发给员工.现在缴纳的保险是为了以后养老用的,是有意义的.如果没有意义国家就不会出台相关政策了.

个体工商户怎么交社保

个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记,为员工缴纳社保(五险),根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记. 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况.

个体户可以以个人名义办理社保. 个体户相当于非从业人员,只能在户口所在地办理社保.1、一般情况下一个人按照最低基数来买的话,一个月不会超过300块的.按照.

个体工商户是可以缴纳社保的.这是线下办手续.个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同.根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定,应当自成立之日起30.

社保和工资哪个重要

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的,社保可以不交的,中断也没关系,只要累计交满十五年就可以了

五险一金和工资两个都重要!现在的公司或企业,有的只给工资,有的工资和五险一金一起算.五险一金约占工资比例的百分之三十,找工作的时候要考虑清楚.

对于这个问题,如果是做职业规划,那么五险一金和工资是同等重要的,因为五险一金也是待遇的一部分.举个简单的例子,如果面试一家公司,对方提出月薪1万,没有.