告知义务的内容 告知义务有哪些

告知义务的内容

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.《保险法》第十六条第一款明确规定:订. 对此,《解释(二)》就投保人如实告知义务明确规定了几项原则:(一)告知内容.

答案是C 保险人对保险合同的主要条款尤其是责任免责条款不仅要明确列明,还要明确说明

主要是病情和医疗措施,医院风险和替代方案等情况.根据《侵权责任法》第五十五条:医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施.需要实行手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险,替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意.

告知义务有哪些

一、劳动者有哪些告知义务 劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务.劳动者与劳动.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.《保险法》第十六条第一款明确规定:订. 投保人的如实告知义务,是指对保险人询问和投保单列明的事项,投保人应主动、如.

告知是一种义务,校方对重大问题有告知学生的义务,学生有被告知的权利.张贴重要通知是告知的一种途径,注意是一种方式,但这种方式是否达到告知的目的呢,即法律.

消费者告知义务

第十八条 经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求.对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法.经营者发现其提供的商品或者服务存在严重缺陷,即使正确使用商品或者接受服务仍然可能对人身、财产安全造成危害的,应当立即向有关行政部门报告和告知消费者,并采取防止危害发生的措施.第二十四条 经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任.格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效.

《消法》经营者告知义务是:经营者应该对消费者就其提供的服务或商品询问时作出真实、明确的答复.经营者应当标明商品的真实名称和标价.消法规定:经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担民事责任.如果有上述的那些,其内容无效.

告知义务 在保险、合同签定之前和保险合同执行过程中,投保人和被保险人所承担的把有关保险标的的重要事实告诉保险人的义务.用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同,应当如实告知劳动者与订立和履行劳动合同直接相关的情况.《消法》规定消费者有知情权,在消费者选购时有义务告知,并在单据上注明,以避免发生消费纠纷.商家没有尽到提醒和告知义务,对于消费者的选择失误应承担一定的责任.

告知义务的要点

告知义务 在保险、合同签定之前和保险合同执行过程中,投保人和被保险人所承担的把有关保险标的的重要事实告诉保险人的义务.用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同,应当如实告知劳动者与订立和履行劳动合同直接相关的情况.《消法》规定消费者有知情权,在消费者选购时有义务告知,并在单据上注明,以避免发生消费纠纷.商家没有尽到提醒和告知义务,对于消费者的选择失误应承担一定的责任.

主要是病情和医疗措施,医院风险和替代方案等情况.根据《侵权责任法》第五十五条:医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施.需要实行手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险,替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.《保险法》第十六条第一款明确规定:订. 未履行如实告知义务的法律后果 根据投保人主观过错的程度,《保险法》第十六条将.

合同的通知义务

区别不同类型的合同以及是否合同明确约定1、买卖合同中,若合同明确约定了出卖人的通知义务,可为从给付(行为给付)义务.例如合同中已经约定出卖人在交付前需要通知买受人.2、居间合同中,居间人的通知义务(向委托人报告订约机会等)属于主义务.3、同样是买卖合同,若合同没有明确约定,基于诚实信用原则而发生的义务,属于附随义务.例如,物之瑕疵的通知,或者交付标的物时令买受人做好受领准备的通知义务.4、通知义务还有可能是不真正义务,在买受人已经受领标的物的场合,法律规定了买受人在一定期间内检验标的物的质量,此时的瑕疵通知义务,可以说是买受人的不真正义务,即便不履行,受有不利益的仍然是买受人本人.

通知义务:即合同当事人应将自己履行义务的情况以及出现法定或者约定的事由时及时通知另一方当事人.通知义务:即合同当事人应将自己履行义务的情况以及出现法定或者约定的事由时及时通知另一方当事人.

用人单位与劳动者订立劳动合同时应履行哪些告知义务?一、 根据《职业病防治法》第34条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作.