在职人员不交社保 单位缴费为0个人却交了

在职人员不交社保

既然是在职职工怎么还会说出个人缴费?只要是在职职工单位就得缴费,在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的. 单位负责代缴代扣,缴费总额的约2/3单位承担,个人约负担1/3.

用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚 用人单位必须给在职员工办理社保,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

正式员工公司应该为你缴纳社会保险,你可以要求其缴纳.缴纳时你自己的部分直接从工资里扣除.

单位缴费为0个人却交了

1290不是洛阳的,各地的缴费比例不一样,你可以打当地的12333电话咨询,用缴费基数乘以各承担的比例就是单位和个人要缴纳的金额,祝你好运

只要你是每个月交的,每个月不会是0的,根据国家要求,=会从单位缴纳的一部分划入个人账户当中.每个月医保卡中是=单位的一部分+个人缴纳的部分

有多种可能 第一,公司没有缴纳社保的 第二,公司已经缴纳,但是社保局尚未收到或者确认 第三,查询软件未及时更新或者错误

社保为啥单位缴纳0

以养老保险为例 ,个人按工资总额的8%缴纳养老保险费,全部进入你个人账户.单位按你工资总额的12%缴纳养老保险费,全部进入社会统筹,不进入你个人账户,所以养老保险明细中个人账户里,单位缴费划转部分为零.

统筹了,我们这里06年后养老金单位部分就不入账了,国家拿去给退休人员发养老金了.现在看到的只能是个人账户的金额.

单位已经按照缴纳保险的人员扣除了相应的保险费用,但是并没有去社保局缴纳费用,需要看属于以下哪种情况: 1. 企业下月仍按时缴费.可由人事部门办理工资申报时.

养老保险单位交不

劳动法第九章 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.第七十二条 劳动者.

单位交社保是不可以只交养老保险的,用人单位必须给员工缴纳社保,其中社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等. 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种.

不是必须缴纳的,是自愿的.农村养老保险的基本原则是:1、保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应;2、养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合;3、权利与义务相对等;4、效率优先,兼顾公平;5、自我保障为主,集体(含乡镇企业、事业单位)调剂为辅,国家给予政策扶持;6、政府组织与农民自愿相结合.

单位缴费划账户为0

社保分两个帐户:个人帐户,社会统筹帐户.现在社保局电脑系统很操蛋,一般查询社会统筹时都为零,但实际是已经计入社会统筹.你可以查一下个人帐户,只要个人帐户显示缴纳了,那社会统筹一定也计入了.

1、在单位参保缴纳社保,可能部分地区打印缴费清单只显示个人缴费金额,单位划入帐户为0.2、从2006年7月1日起,个人交的养老保险费全部记入个入账户,用于发放本人养老金的个人账户部份.企业交的养老保险费全部划入统筹基金账户,用来支付退休人员基础养老金等待遇,因此在社保局打印的《养老保险个人账户对账单》中“单位划入”显示为0.资料来源:roll.sohu/20140421/n398539695.shtml

1、2006年前单位划转的部分是在个人帐户下显示的,而且只将单位缴纳的3%划入个人帐户,其余进入社会统筹.2、现在单位划帐已经不在个人帐户下显示了,全部进入社会统筹,所以为0.