劳务单位只交三险 劳务派遣只交三险

劳务单位只交三险

区别如下:一、个人只能交养老保险和医疗保险;单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险.二、缴费比例不同:1、单位缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳.2、个人缴费比例:养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费.医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳.

1. 五险是劳动法强制要求的,任何企业都要给员工缴纳五险.“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险.“一金”是公积金,公积金不是强制的,所以有的公司不选择给员工缴纳.

现在单位缴纳的社保,都是五险合一,养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的.单位自己没法选择缴纳的险种.但是个人,只需要缴纳养老、医疗,失业(农业户口不缴纳)

劳务派遣只交三险

1. 五险是劳动法强制要求的,任何企业都要给员工缴纳五险.“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险.“一金”是公积金,公积金不是强制的,所以有的公司不选择给员工缴纳.

正式员工的五险一金,个人也只负担三险一金,派遣工三险,是指的个人部分.至于一金是指公积金而言,但现在公积金没有强行规定,参加社保,必须参加公积金.所以是合法的呀

首先确认您说的这个事就不靠谱,派遣公司愿意提欠费劳动者代交保险的目的是为什么?是不是您没有说出他们要的条件?如果想明确这家公司的合法性倒是不难:1、到当地工商部门查阅工商登记.2、到当地劳动行政部门查阅派遣资质.但这些合法的证照不能排除会有其他欺诈行为,您到社保部门咨询一下,一个人名义缴纳保险似乎是在承担滞纳金的前提下可以补交的.

劳务派遣三险单位交么

被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系. 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用.

如果自己只是一时想工作,就可以,如果是想长时间做,就找个好点公司做吧

派遣公司缴纳

劳务派遣三险都哪三险

所谓三险是:基本养老险、农民工工伤医疗综合险(工伤和医疗).简称农综险

你好,三险是指养老保险、医疗保险、工伤保险. 养老保险:工资的31%(单位交23%+个人8%) 医疗保险:工资的8.5%(单位交6%+个人2.5%) 工伤保险:工资的1%(单位交)

你好!对的,没有问题,也就是你的用工关系发生了变化,现在由劳务派遣公司负责保险的相关费用交纳了.如果对你有帮助,望采纳.

海伦劳务派遣有限公司

没有

不是骗子 它是派遣你到别的工厂上班的机构 一般都很正规

劳务派遣公司不会辞退你,但会把你介绍给一家又一家的用人公司,这些用人公司就不一定确保都是些好公司了,遇到不好的公司,你不想做,那劳务公司收了你的钱,也不会退给你的,最多就是再给你换家公司,如此反复.建议你最好是直接到用人公司应聘面试,现在劳务工欠缺,一大堆的公司都在招工,相信你找份工作也不难……