单位欠缴社保向哪投诉 单位欠缴社保已倒闭

单位欠缴社保向哪投诉

单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉.一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.用.

申诉到劳动仲裁,要求补缴五险.注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等.同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿.

公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的.单纯社保问题,劳动仲裁不一定受理,比如.

单位欠缴社保已倒闭

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费.

按规定办理退休前是需要由单位将欠款缴清才予办理的,就算企业破产,也是先需要缴清欠职工养老保险的款项的.补缴是肯定的,而且应由单位支付多负担的滞纳金的部分的.

带着身份证、户口本、破产失业后拿到的回工回执,到你户口所在地社保服务中心报到,办理失业登记,同时办理个人缴费业务.

双解职工医保缴费年限

退休时间 缴费年限(年) 其中:在我市的实际缴费年限 2002年1月1日——2009年12月31日退休 30 02010年1月1日——2013年12月31日退休 男:30年 女:25年 2014年1月1日后退休 男:30 年 女:25 年 不低于10年 2014年1月1日后参保的 男:30 年 女:25年 不低于10年

“双解”主要是针对国有企业有解除协议和企业的再就业服务中心有解除协议的人员,而“单解”主要是针对1998年至2003年下岗的“单解”人员.国企“单双解”人员.

视同缴费年限与实际缴费年限之和,男同志要达到30年、女同志要达到25年.缴费年限是按《泸州市城镇职工基本医疗保险缴费年限暂行规定》执行,1996年以前的工龄.

在职期间单位欠缴社保

如果是单位所有员工都没有缴纳,可以向单位所在地劳动监察大队投诉单位,如果是部分没有缴纳可以跟单位参保区县的稽核科投诉单位.如果是想让单位赔偿不做补缴的话只能建议你去仲裁了.

单位拖欠社保须交滞纳金 《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿. 根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金.这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高. 单位欠缴社保将被强制扣费 对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户.社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应及时作出划拨社会保险费的决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨.

劳动仲裁

单位未缴社保诉讼时效

社会保险的诉讼时效规定: 《劳动保障监察条例》第20条规定: “违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳.

【1】劳动者和用人单位产生纠纷,离职后,劳动者应该去申请劳动争议仲裁.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.【2】根据劳动争议调解仲裁法第27条,劳动争议申请.

一般有效期是二年,请尽快联系工作地的劳动仲裁委员会和劳动监察大队.