买保险好还是加工资好 养老保险和五险那个好

买保险好还是加工资好

五险比例 养老,单位20%,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%,个人1% 工伤,单位1%左右,个人不交 生育,单位0.8%左右,个人不交 单位交费部分各地略有不同,个人部分最多就是11% 还有,交费基数最低是当地社平工资的60%,你工资低于这个最低基数,也得按照最低基数来交,而不是按照你的工资760来交

有工作单位的话,个人缴纳社保好;没有工作单位的话,买保险更划算.1、如果你目前有工作单位,应优先考虑单位投保社会保险,你只需要以个人工资或社会平均工资.

当然是有社保好,社保是员工福利好坏的标志之一.比如有社保的情况,生病时可以享受报销,失业时可以申请补贴,退休之后可以领取养老金,没有购买之时就没有相关待遇.

养老保险和五险那个好

养老保险属于五险中的其中一险,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五.

我觉得吧,这个没有可比性! 因为商业保险是跟社保是不相冲突的.各有各的好处! 社保的好处就是可以让我们在老的时候可以有最低工资标准的养老金, 还有就是可以有医疗方面的补助. 但如果像你公司这种情况呢?我建议你可以选择4500元/月,可以自己买份保险,按现在的保险情况来说,正常的如果一年投资个一万八的话可以买几份很好的保险了,可以包括养老险了医疗建康险,还有相当高的保障,但社保是没办法做到保障这一块的,如果万一有什么意外的话,商业险还可以赔付一笔钱给我们的家人,但是社保是做不到的. 这只是个人建议,仅做考虑!

当然是五险一金好. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. “在职职.

五险是哪五种保险

五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险, 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.“五险”指的是五种保险,.

五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳,而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,个人无需缴纳.

社保好还是保险好

社会保险是法定的保险,也可以叫做政策性保险.它是国家管理部门以法律为依据,以行政手段进行实施和管理的保险.凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保.

当然是社保啊~ 首先,如果你有工作,你的社保费用是在扣税前扣除的,也就是说,社保费用是免税的;而商业保险用的是自己的工资,是含税的.其次,从同等金额的养老金来看,商业保险缴费要比社保缴费高很多;再次,社保缴纳的同时可以享受医疗待遇;但是商业保险要想报销医疗费用,则需要单独购买医疗保险;最后,缴纳社保到一定年限并满足退休年龄后,是可以享受医疗待遇的;但是商业保险的医疗保险,往往只限于退休前,退休后是不管的.所以说,还是交社保划算啊!!!

还是社保相对好一点 设计范围也广一些'医疗、生育、工伤、养老、失业 还能随时用到

保险哪五险

五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险, 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的

社会保险就是我们常说的“五险一金”.即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金. 它的缴费比例是: 1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在.

具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险; 五险＂方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.