怎么计算个人社保交多少钱怎样计算社保交多少钱

保险攻略2021-12-05 16:25:50

怎么计算个人社保交多少钱

1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的.缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元).2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳.同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上.

关于社保缴纳计算公式对的,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 比如a地去年社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年. 当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多. 一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资.

都是先扣缴社保费用后再扣个人所得税. 应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*t适用税率-速算扣除数例:应交个人所得税=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元. 社保费用按照当地上一年度最低社平工资计算,之后将五险的缴费比例分别乘以最低社平工资后即为保险扣除费用. 例如最低社平工资45000元,则最低社平工资45000/12*60%=2250元.养老企业20%,个人8%;医疗企业7.5%,个人2%;失业企业2%,个人1%;工伤企业1%;生育企业0.8%.

怎么计算个人社保交多少钱怎样计算社保交多少钱

怎样计算社保交多少钱

缴费是按员工上一年度月平均工资总额核定.社保缴费比例如下:养老保险:用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%.失业保险:用人单位2%,员工个人1%.工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费.生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费.

养老保险1、个人缴费根据职工本人上1年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.2、单位缴费根据职工本人.

社保缴费计算公式

用社保缴费基数计算社保,如下:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的.

社保缴纳计算:社保分单位部分和个人部分:养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%.医疗险单位7%,个人2%.失业险单位0.2%,.

不需要扣除的个人应缴纳的社保金也属工资性收入.算缴纳基数时也应算进基数.这个工资就是人们常说的税前工资,也叫应发工资.扣除了之后称为实发工资.社保基数是按照应发工资计算的.

个人和单位交社保比例

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同.住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%.个人扣同样比例.

一、社保单位和个人缴费比例是多少?1、职工个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%.

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.