企业年金交1好还是4好 交企业年金公司好不好

企业年金交1好还是4好

是费用和将来受益的区别.社保的局限性实在有限,可以相应配合些商业险,可以使将来有更多保障.

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:1. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;2. 医疗保险单位承担8%,个人2%;3. 失业保险单位承担2%,个人1%;4. 生育保险0.7%全由单位承担;5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.

企业年金就是 金钱的时间价值 也就是说你交4% 到年底会得到的不值4%的年金. 这是资金时间价值里的普通年金的终值. (F/A,银行年利率,年数)*工资额*(4%+4%).然后你去查下年金终值表对应的相乘你就知道你的收益多少了. 不过企业年金也是理财的一种,风险较小 时间较短 收益较低!适合公司职员!我们公司是扣10%叫做浮动工资.呵呵!就是年底给你!

交企业年金公司好不好

企业年金总体来说是好的,也只有效益好的企业才会考虑做企业年金,企业年金是由企业缴费和个人缴费组成的,领取是有条件的,要么是退休,要么出国定居,要么身故.企业年金是长期的养老计划,不承诺保底收益.由于是养老钱投资一般是稳健的操作收益不会很高,积少成多长远考虑还是不错的,每月扣点养老钱不影响生活的.

企业年金,可以简单理解为企业为员工设置的养老金.这需要公司和个人共同缴费,然后将这笔钱交给专业的投资机构打理、增值,到我们退休后就可以领钱了.那交企业.

企业年金就是 金钱的时间价值 也就是说你交4% 到年底会得到的不值4%的年金. 这是资金时间价值里的普通年金的终值. (F/A,银行年利率,年数)*工资额*(4%+4%).然后你去查下年金终值表对应的相乘你就知道你的收益多少了. 不过企业年金也是理财的一种,风险较小 时间较短 收益较低!适合公司职员!我们公司是扣10%叫做浮动工资.呵呵!就是年底给你!

交企业年金好不好

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.建立和完善企业年金制度,既有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平、构建多层次养老保险体系,又有利于改善企业薪酬福利结构,增强薪酬的长期激励作用,提高企业凝聚力和竞争力,是一项关系到企业长远发展和职工切身利益的制度建设.

企业年金,可以简单理解为企业为员工设置的养老金.这需要公司和个人共同缴费,然后将这笔钱交给专业的投资机构打理、增值,到我们退休后就可以领钱了.那交企业.

企业年金总体来说是好的,也只有效益好的企业才会考虑做企业年金,企业年金是由企业缴费和个人缴费组成的,领取是有条件的,要么是退休,要么出国定居,要么身故.企业年金是长期的养老计划,不承诺保底收益.由于是养老钱投资一般是稳健的操作收益不会很高,积少成多长远考虑还是不错的,每月扣点养老钱不影响生活的.

交企业年金是否签合同

根据劳动法的相关规定,职工的工龄是从签订劳动合同日开始计算,企业的年金是一种企业工作福利,对于企业年金的执行措施,国家没有强制性规定,所以职工是否享有年金,这要看双方劳动合同的约定.

企业年金缴费分成四部分:个人缴费部分:从你工资里面直接扣,企业缴费部分:公司从公家的账户内替你交一部分,缴费比例为个人缴费部分的1:1 个人年金税费:你的个人缴费部分需要纳税,具体税率各地不同 企业年金税费:企业给你交的钱同样也要上税,不过国家对于企业缴费部分享受4%的税优 企业年金相当于第三层个人养老制度,第一为统筹养老、第二是商业养老保险

年金是企业给员工的福利,比如说,一个月交500,公司帮存500.那企业年金账户每个月就新增1k块钱.提取企业年金一般有两种方式:一是退休时公司一次性.二是正.

邮政企业年金缴费2020

查邮政企业年金步骤:1、进入银行官网点击右侧“个人银行大众版”,2、选择一卡通,输入卡号、查询密码登录,3、点击横排菜单“账户管理”-“更多查询”-“薪酬福利查询”-“个人企业年金查询”,根据提示操作.

才刚开始设立企业年金,起缴日期为2011年1月1日,企业缴4%,个人1%

1. 进入银行官网点击右侧“个人银行大众版”,2. 选择一卡通,输入卡号、查询密码登录,3. 点击横排菜单“账户管理”-“更多查询”-“薪酬福利查询”-“个人企业年金查询”,根据提示操作.