员工举报不缴纳社保 举报公司补缴社保12333

员工举报不缴纳社保

公司被员工举报没缴社保,应该及时给员工补缴社保,并

解决方法就是补缴,劳动法规定员工入职当月就开始为员工购买五险一金.

公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.扩展资料 社会保险是一种为丧失劳动.

举报公司补缴社保12333

打电话举报投诉是可以的,但不能马上解决问题,你可以直接到街道社区事务受理服务中心找劳动保障部门反映,有劳动监察大队为你协调解决,再不行的话就提起劳动争.

你好,建议积极去监察大队询问,或催促公司补交社保!如果都没有反映,你可能 直接申请劳动仲裁.

用人单位有违反法律,收集各方面 证据,先打电话劳动监察大队(可 以打12333咨询具体电话).不行 的话,再申请劳动仲裁(也可以打12333电话问地址,收费非常低).再不行的话,到法院起诉用人单位.

12333投诉电话多久能受理

劳动保障部门12333投诉成功之后,7个工作日可以有结果回复.

劳动保障部门12333投诉成功之后,7个工作日可以有结果回复. 【法律依据】 《劳动合同法》第七十七条规定:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼.

5个工作日内. 《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖.对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人.对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料.

未给员工补交被投诉

直接申诉就可以.用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费.

公司没有给员工缴纳社保,被举报后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款.根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保.

投诉信 投诉人: 电话: 通讯地址: 被投诉人:xxxx公司 地址: 法定代表人: 手机: 人事负责人: 固定电话: 投诉请求: 1、补缴未给投诉人缴纳的全部社保(含虽已缴.

企业怕12333投诉吗

如果确实因为银行方的原因,诸如服务态度恶劣、操作失误、解释不清楚的误导等引起的客户投诉,对被投诉人来说,会根据当地行的标准,肯定会扣发一定的绩效工资,.

社会保险行政部门就可以处理.单位或个人伪造、变造材料,虚构、隐瞒事实,骗取社会保险基金;协议医疗机构、协议零售药店等机构及其工作人员贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金;社会保险行政部门及其工作人员违反规定办理退休,造成社会保险基金损失等六大类违法行为都将列入举报范围.

向企业所在地的劳动保障监察大队投诉.