社保断档怎么补缴 社保断交半年可以补吗

社保断档怎么补缴

首先说明,及时不补缴间断的保险,新单位也应该给你上保险. 其次,如需补缴,你这种情况只可以以个人名义补缴,补缴方式有两种,一是让北方人才代办,但估计他会要求你补齐存档费用.二是你自己去社保中心缴纳,需带以下材料,养老保险手册,存档凭证,就失业证,身份证复印件. 需要说明的是,你要以个人名义补缴,前提是你的企业暂时没有为你缴纳保险,简单的说就是要不你补齐再进单位,要不就先不补,以后等从单位走了再补.区别就是以后补缴肯定比现在贵. 如有其它保险问题,可以给我发邮件yanglaoshouce_cj@163

咨询给你的答案很明确,档案在哪里就在哪里补.1、你把档案调到大连,然后落到大连人才市场,联合路上的那个.2、人才市场有个缴纳社保的专柜,你在那里就可以补缴了.

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名. 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章. 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.

社保断交半年可以补吗

可以补交,同时,还要补缴利息和滚存利息.

可以补交,也可以不补,之前的钱还在.养老保险是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳.

可以.社保补缴方式:1. 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2. 如果单位没有做申报(没有给开户.

个人补交社保

个人社保退休手续办理:1.首先,在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息.表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表.

首先准备办理材料:1、单位营业执照复印件;2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》;3、加盖公章《北京市社会保险补缴明细表》一式三份;4、加盖公章《基本医疗.

建议从以下几方面梳理你的问题:1、你的劳动关系是与哪单位建立的?如果你并未与原单位解除劳动合同关系,那么你与现单位是什么劳动关系?2、若你的劳动关系是与现单位建立的,则现单位应无条件为你缴纳社会保险.遇你的保险无法参保的情况,单位应通知你办理相关手续后参保.若前几年未参保,则应现在给你补缴各项社保.否则,你可以向当地社保局提出投诉,受理和处理程序比较简单的.3、若你与现单位是“兼职关系”,则现单位是否需要给你缴纳社保要看双方签订的劳务协议而定.一般来说,社保应由你原单位(即劳动合同单位)参保.若原单位未参保,则应由原单位承担责任,方法同上.

社保最多能断几个月

一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的. 二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了. 三、医疗停了1-3个月,必须补齐之.

养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交. 医疗保.

三个月.员工从企业离职后,企业便会停缴员工的社保,后期员工重新就职后,新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保,那么中间这段时间的空白期,一般最好不要停缴超过三个月.社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险,一般如果有用户停缴时间不超过三个月,那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用,那么如果用户超过三个月未缴费,则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险.

社保断交半年需要补么

社保中的养老是累计的,累计到15年,达到法定退休年龄就可办理退休了.你如果是城镇户口,建议你继续参保.而社保中的医保不能中断,中断后需重新参保到第7个月才能享受医保待遇.

可以补交,也可以不补,之前的钱还在.养老保险是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳.

可以.社保补缴方式:1. 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2. 如果单位没有做申报(没有给开户.