企业年金应不应该缴纳 企业年金交了几年不交了

企业年金应不应该缴纳

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.建立和完善企业年金制度,既有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平、构建多层次养老保险体系,又有利于改善企业薪酬福利结构,增强薪酬的长期激励作用,提高企业凝聚力和竞争力,是一项关系到企业长远发展和职工切身利益的制度建设.

企业年金就是 金钱的时间价值 也就是说你交4% 到年底会得到的不值4%的年金. 这是资金时间价值里的普通年金的终值. (F/A,银行年利率,年数)*工资额*(4%+4%).然后你去查下年金终值表对应的相乘你就知道你的收益多少了. 不过企业年金也是理财的一种,风险较小 时间较短 收益较低!适合公司职员!我们公司是扣10%叫做浮动工资.呵呵!就是年底给你!

你好!企业年金不是陷阱.我的理解是,企业年金类似额外的养老金,都是在个人和单位共同负担一部分存入个人账户,等到退休后,每月返还给个人.不要觉得现在交企业年金很亏,因为你交的同时企业也要为你交一部分,相当于企业单给你存了一份钱,还是很划算的.当然,前提是你的单位是个可信的单位 我的回答你还满意吗~~

企业年金交了几年不交了

好像是去工商局注销的.或者你问下相关的律师,在 律伴 法律平台上,可在线免费跟律师咨询下.

企业年金如果没有在企业年金计划方案中特殊约定,一直缴纳到退休为止.如果你在没有退休之前换了单位,你在原来单位缴纳的企业年金还会存在,并且一直随大资金的投资效益不断增值,直到你退休后领取,如果你有特殊情况(比如移民)提前领取另当别论.企业年金就是起到一个笼络人才的作用,如果你单位有这个企业年金的待遇,退休后会有笔可观的收入,除非特殊情况,不建议你退出,呵呵!

年金是企业给员工的福利,比如说,一个月交500,公司帮存500.那企业年金账户每个月就新增1k块钱.提取企业年金一般有两种方式:一是退休时公司一次性.二是正.

企业年金制的是什么

企业年金制,即企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.可不是年末发奖金

企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”.

企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金,企业年金被称为城镇职工养老保险体系的“三个支柱”的重要组成部分之一. 我国正在完善的城镇职工养老保险体系,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”.因此. 在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,是由基本养老保险企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成,企业在国家政策的指导下

企业年金多久调整一次

企业年金与五险一金是不同的. 企业年金是公司缴纳一部分,个人缴纳一部分,一般不超过4%,然后公司拿这部分资金去进行投资,是补充养老的一种方式,对个人来说,是一项福利. 如果你转了公司,新公司有年金计划的,可将原公司的企业年金转到新公司,若新公司没有年金计划的,原来的企业年金留存在原公司,投资收益归到原账户. 但是企业年金的领取方式有3种:1、退休时向公司申请;2、退休前身故,可由继承人向公司申请;3、出国定居.

企业年金,在职工退休时可以一次性领取,也可以按月、或者按季、按年支付.根据《企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年.

你的问题很有意思.企业年金翻倍,有多种理解.其一:企业交100元,个人交100元,交的时候就翻倍了,何况一般企业比员工交的多,翻的倍数也就更多.其二:企业年金的投资产生收益,实现企业年金翻倍.这个要看投资收益,理论上只要有一定收益,且时间足够长就能翻倍.譬如每年5%的收益,14-15年就能翻倍.

企业年金可以自己交吗

企业年金不是传统意义上的商业保险,是单位为员工缴纳的补充养老保险,分为单位缴费和个人缴费2部分,企业年金是有养老金公司和商业银行共同管理并进行投资的,只有退休、死亡和出国定居才可以支取,如果员工离职,单位则停止为其缴纳企业年金,但是已缴纳部分会继续参与投资,如果单位破产,则企业年金做为信托关系模式是破产隔离的,在商业机构保管,不会参与企业的破产清算,最大范围内保障了员工的合法利益.员工正常退休后可以到银行领取.一般离职的情况,个人是不会继续缴纳了.

企业年金缴费分成四部分:个人缴费部分:从你工资里面直接扣,企业缴费部分:公司从公家的账户内替你交一部分,缴费比例为个人缴费部分的1:1 个人年金税费:你的个人缴费部分需要纳税,具体税率各地不同 企业年金税费:企业给你交的钱同样也要上税,不过国家对于企业缴费部分享受4%的税优 企业年金相当于第三层个人养老制度,第一为统筹养老、第二是商业养老保险

企业年金企业缴费不超过上年度工资总额的十二分之一(8.33%).企业及个人缴费之和不超过上年度工资总额六分之一(16.7%).也就是说企业缴费可以在0至8.33%之间确定比例,个人缴费可以在0%到(16.7%-企业缴费比例)之间确定.