企业年金划算吗 企业年金每月交多少钱

企业年金划算吗

企业年金应该是企业对职工养老保险的一种补充方式,企业效益好,认为城镇职工基本养老保险到退休时只是起到基本作用,参加企业年金是锦上添花的一件事.不过有些企业参保,一来是为职工多补充些福利待遇,二来有的可以合理避税.现在企业年金基本上分成商业保险公司去承办,建议您仔细分析一下您所买的企业年金的协议.

企业年金必须交,因为这样更加划算,一年一交更划算

诚如“白色玄铁”所说的,企业年金现在的范围并不广,如果换工作了呢.我觉得这个对还有5年或者7-8年就退休的人而且肯定是有利的.但是如果是30年,谁知道30年后国家的养老保险又是什么政策呢?所以纠结,企业年金对年轻人而言是不是还不如商业保险合算 查看原帖>>

企业年金每月交多少钱

企业年金比例,个人交工资的4%,企业交该职工工资的8%.如个人每月交250元,再加上企业交的250元*2=500元,250元+500元=750元. 每月750元*12个月=9000元,15年能拿:9000元*15年=135000元.

企业年金企业缴费不超过上年度工资总额的十二分之一(8.33%).企业及个人缴费之和不超过上年度工资总额六分之一(16.7%).也就是说企业缴费可以在0至8.33%之间确定比例,个人缴费可以在0%到(16.7%-企业缴费比例)之间确定.

一年十二个月,每月150元,一年就是1800元.

购买企业年金划算吗

1、参加企业年金合算的根本 在回答你的问题之前,我提问一下你,缴纳住房公积金合不合算?虽然你自己每月只缴纳月工资的12%,但由于单位还为你缴纳12%,所以.

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.建立和完善企业年金制度,既有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平、构建多层次养老保险体系,又有利于改善企业薪酬福利结构,增强薪酬的长期激励作用,提高企业凝聚力和竞争力,是一项关系到企业长远发展和职工切身利益的制度建设.

企业年金就是 金钱的时间价值 也就是说你交4% 到年底会得到的不值4%的年金. 这是资金时间价值里的普通年金的终值. (F/A,银行年利率,年数)*工资额*(4%+4%).然后你去查下年金终值表对应的相乘你就知道你的收益多少了. 不过企业年金也是理财的一种,风险较小 时间较短 收益较低!适合公司职员!我们公司是扣10%叫做浮动工资.呵呵!就是年底给你!

企业年金缴纳多少合适

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:1. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;2. 医疗保险单位承担8%,个人2%;3. 失业保险单位承担2%,个人1%;4. 生育保险0.7%全由单位承担;5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.

企业年金缴费比例:企业年金非强制性规定,所以没有缴费基数,但是有缴费上限.企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%).企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理. 企业年金缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优选择.具体方式如下:企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法 、绝对额分配法. 对于企业年金,相信大家还有很多疑问,这个没关系,本网站有很多关于企业年金信息,希望可以帮到大家.

劳社部20号令《企业年金试行办法》中规定 -企业缴费不超过上年度本企业职工工资总额的1/12(8.33%).-企业和个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6(16.7%). 20号令对于个人缴费部分没有规定的限额,国资委152号文中对央企的个人缴费部分有限制: 企业年金所需费用由企业职工和个人共同缴纳.制度试行初期,职工个人缴纳部分应不低于企业为其缴费部分(不含补偿性缴费)的四分之一,以后年度逐步提高,最终与企业缴费相匹配. 对于央企而言,如果企业缴足8.33%,个人最多也是缴纳8.33%.最少是2%左右.也就是每月在46-183之间. 非央企的话个人缴费部分无特定限制,根据企业年金方案的设计标准来扣.

企业年金交30年能拿多少钱

不考虑工资增长率,投资收益大概按4%来计算大概是三十六七万,一般肯定比这个数高,五十万左右应该没有问题

原发布者:沃保网 企业年金到退休有多少 企业年金是单位给员工的一项补充性养老福利,企业在员工在职期间为员工缴纳企业年金,退休后,员工可根据一定比例领取企.

退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.低限为0.6,高限为3.