上班检查出癌症有赔偿吗 在公司期间查出癌怎么办

上班检查出癌症有赔偿吗

工作期间得了癌症,属于因为工作引起的癌症,属于职业病,职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的,如果不是因为工作造成的,则工作单位不做赔偿,需要做职业病.

1、合法的治疗期间企业不得解除劳动合同! 2、如果你康复了 公司应安排你能胜任的岗位 如果要解雇你需要对你进行赔偿 【劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿.

要看你是否是属于职业病 一般走社保工伤或医疗程序

在公司期间查出癌怎么办

1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期.2、劳动者有下列情形之一.

不能,但是在医疗期过了之后是可以以不能胜任工作辞退,但是需要支付员工经济补偿.依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式.

企业职工非因工负伤的,用人单位应当给予一定期限的医疗期.医疗期内由用人单位支付病假工资,具体标准由根据劳动合同或规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%.同时职工在医疗过程中,可依法享受基本医疗保险待遇.若因用人单位未缴纳导致无法享受的,可要求用人单位承担该部分医疗费用.

工会对恶性肿瘤的补助

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号 第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费.患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百.

工会大病救助标准如下: 1、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、抚养人或抚养人的人员,主要是指享受民政部门定期定量救济的孤老、孤儿孤残等人员. 2、本市城乡低保家庭中因患大病重病,在享受基本医疗待遇和其他补贴以及各种互助帮困措施后,个人负担医疗费仍有困难的人员. 3、本市城镇低收入家庭(人均收入在本市城镇最低生活保障标准150%以下的家庭)中患尿毒症透析、精神病、恶性肿瘤等大病重病,在享受基本医疗待遇和其他补贴以及各种互助帮困措施后,个人负担医疗费仍有困难,且影响家庭基本生活的人员. 4、市人民政府规定的其他特殊贫困人员.

参加了互助医疗的,有增加报销的规定

职工在工作期间患癌症

1、合法的治疗期间企业不得解除劳动合同! 2、如果你康复了 公司应安排你能胜任的岗位 如果要解雇你需要对你进行赔偿 【劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿.

没有什么具体规定.1. 有病看病,在职都有医保;2. 没钱看病可以申请民政部门的大病救助;3. 因病无法上岗工作可以申请提前退职、退休.

你是教师,单位应该不能扣发你工资,这是因病请假啊!教师法第七条第四节规定: . 第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院.

患癌症员工的补偿

、要看是否在治疗期,如果不在按每工作一年补偿一个月工资补偿.2、如果在医疗期,每工作一年补偿一个月工资的两倍赔偿.3、按劳动部《违反和解除劳动合同的经济.

除单位按劳动合同法第39条解雇外,单位解雇的补偿金按在本单位工作年限,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前12个月平均工资做补偿标准 补偿标准都是统一的,.

1、合法的治疗期间企业不得解除劳动合同! 2、如果你康复了 公司应安排你能胜任的岗位 如果要解雇你需要对你进行赔偿 【劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿.