没上班可以报销生育保险吗 怀孕辞职了生育险咋报

没上班可以报销生育保险吗

这个没有办法保报销的,只有按照要求缴纳保险才能报的. 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴.

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核.

没有工作是不能交生育保险的,因为生育保险是由单位来交的,个人是无法缴纳生育保险的.根据《中华人民共和国社会保险法》:第五十三条 职工应当参加生育保险,由.

怀孕辞职了生育险咋报

员工离职之后,根据地区的规定不同是存在不能享受生育保险的情况的.需要根据各个地区人力资源和社会保障厅规定进行执行的.《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

生育保险是要在公司上班的情况下公司帮买的,一般交上一年以上才有效,如果辞职,可以向当地的社保局咨询一下,各个地方的规定可能不太一样

你离开单位 生育险也就停止缴纳了.所以你就不能报销了.一般生育保险个人是不能缴纳的,只能通过公司.如果你现在缴纳了,但是等到你孩子出生,缴纳不能满10个月还是不能报销的.但是如果你老公也上了生育保险,是可以领取生育基金的.

怀孕怎样请假一直到生

1、保胎假.《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生. (1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保.

只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产 ,都可以享受产假90天,从预产期前的15天开始,一直休到预产期后第75天结束.产假期间女职工的工资报酬不变,享.

产假是法定假,一是向用人单位提出正当申请,二是须凭医院或计生服务机关的出据出生证明享受产假. 《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕.

生育险挂靠代缴

生育险是属于社保的范围,养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种,但不是每个单位都给上面的五种,这样单位的支出就大了,有些单位只有养老跟医疗而.

挂靠可以,这样缴费是不可以的,国家可不是傻子啊!国家社保局是干什么的,你知道每年有多少人(尤其打工的)缴费中断等各种原因,最后白缴了,都成国家社保局的了,哈哈

您好!首先您要确认的是,是否您朋友挂靠的单位给其买了生育险,如果没有还不能享受的,但如果缴纳,并且不间断足额缴纳便可享受生育险中生育津贴的待遇.您的问题是,挂靠的单位到底有没有缴纳的问题.希望以上回答可以帮到您,若您还想了解更多信息,您可以点击下方的logo,抑或查询我的百度空间,您可以通过百度hi和微博与我进行互动.

辞职生育险能自己缴纳

员工辞职之后,生育保险是无法自行缴纳的.生育保险是由单位为员工缴纳的,自己不需要承担费用,而个人缴纳社保费用主要为养老 保险和医疗保险两个部分.《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费.

1、如果是当地城镇户口,可以转成个人缴纳社保.2、关于个人能否缴纳生育保险,需根据当地政策,建议直接咨询当地社保中心(电话12333),以他们回答为准.据了解,还有一些城市也是可以自己缴纳的,如江苏的一些城市,不过,能个人缴纳生育保险还只是少数城市.如果不能缴,那就享受不了生育保险相关待遇了.3、个人缴纳社保,一般都是缴纳养老+医疗,两者比例在20%和8%左右,医疗各地有些差别,外加其它一些小费用(如大病互助、档案托管费等),这样算下来,承担的费用确实也不轻.4、两种选择,可以转成个人缴费,也可以等以后有新的工作单位,让单位缴纳,但一旦停缴,医疗保险等待遇就不能享受了.自己权衡一下.

一般而言,现在都是五险一起交,可能单独只交生育险会比较困难.生育保险报销,大部分地区要求在报销前已经连续购买生育保险满一年、报销时社保处于正常缴纳状态.所以,如果辞职没单位买社保,但又准备短时间怀孕生小孩的话,建议可以找一些人资事务外包的公司代缴社保,给一些服务费,按较低基数,自己掏钱把个人部分和公司部分都交了.