社保基数是不是按照工资工资2800缴费基数5000

保险攻略2021-12-17 22:11:20

社保基数是不是按照工资

社保缴费基数是按应发工资算的.根据《中华人民共和国社会保险法释义十一》规定,缴费基数是本人工资.在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资..

1,社保缴费基数不一定就是劳动合同上的工资数2,社保缴费基数应当是职工新入职第一个月的工资,或者在本单位上年本人平均工资3,通常情况下,新入职工资应当为劳动合同上双方约定的工资额,在本单位连续工作工资调整时,劳动合同中工资条款应当进行相应变更4,即使工资调整后劳动合同中的工资条款未进行变更,不影响单位应当按职工实际工资额申请社保缴费基数

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.您好!社保的缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为准的,是社会平均工资的60%--300%,并非与实际工资一样.社保的缴费基数的相关计算标准:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定.

社保基数是不是按照工资工资2800缴费基数5000

工资2800缴费基数5000

你好,养老金缴纳基数是根据个人从上一年7月到第二年6月的平均月薪计算得出,其中,社保局会有一个最低和最高缴纳基数,只要平均月薪在缴纳基数范围内就按照实际平均薪资缴纳;如果平均薪资高于缴纳最高基数,就按照最高基数缴纳;如果平均薪资低于缴纳最低基数则按照最低基数缴纳.

从2008年3月开始,起征点提高为2000,所以2800要徼(2800-2000)*10%-25=55 5000的要徼(5000-2000)*15%-125=325 当然这些都是在已扣除保险及公积金之后的计算

2800的工资,大概会按本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2236元.月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元.假设为城镇户口,享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为26.08元,其中基本统筹13.04元、大额互助13.04元. 公积金=缴费基数X12%=268.32元. 个人社保金额=447.2+26.83+26.08=582.28(按规定个人负责30%其他的单位缴纳)X30%=174.68元所以你大概要交纳=268.32+174.68=443 应该差不多是这个数.希望能帮到你

缴费基数和实际工资

社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的.社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳.

社保缴费基数余应发工资是一致的

工资基数就是工资吗

1、基数是根据你所缴纳城市上一年度社会平均工资来定的.根据你们单位和你个人的情况,最高基数可以是社会平均工资的三倍,最低可以是社平工资的60% .2、各个险种的缴费比例为:基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%.此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%.3、五险一金是用人单位应该为劳动者承担的法定义务,也是劳动者依法享受的福利;工资是用人单位在劳动者提供劳动后,应该支付的报酬;

缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业或个人缴费金额.其中企业缴费,一般以企业职工工资总额为缴费工资基数;职工个人一般以上一年度月平均工资为个人缴纳养老保险费的工资基数.是指的是工资基数就是用来作为交金依据的,基本工资是你实际拿到手的税前工资,基本工资不得低于上海最低工资标准

社会保险基数就是按此缴费的基础数,由于实际工资不定,为了好计算,社保部门根据社会平均工资收入水平,确定的计算依据.一般社会保险费占基数的41%,个人负担至少11%——养老8%,医疗2%,失业1%,(住房公积金不定) 按照你们的社保基数,你至少应交1483*11%=163.13元.合理社保基数不是实领工资的参考数(你说的意思可能是指最低工资标准吧?)