缴费工资是实发工资吗 12个月平均月缴费工资

缴费工资是实发工资吗

1、养老保险缴费是按照上年度个人缴费工资基数(工资总额,也就是应发工资,不是实发工资)的一定比例缴纳,新参加保险的按上月应发工资计算.第二年七月一日重新调整. 2、本人上年度应发工资超过上年度当地社会平均工资的三倍,按三倍的社会平均工资作为缴费基数计算缴费,俗称封顶线; 3、本人上年度应发工资低于上年度当地低于社会平均工资60%的,按社会平均工资的60%作为缴费基数缴纳保险费,俗称保底线. 4、上年度当地社会平均工资是由劳动保障部门颁布的.网上也能查到.

社保缴费基数是按应发工资算的.根据《中华人民共和国社会保险法释义十一》规定,缴费基数是本人工资.在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资..

四川规定:职工个人的实际缴费工资,按上一年全省在岗职工平均工资的百分之六十到百分之三百以内的缴费基数确定.职工本人上月工资,超过上一年全省在岗职平均工资的百分之三百以上的部分,不计入缴费基数;低于上一年全省在岗职工平均工资百分之六十的,按百分之六十计算缴费基数.用人单位支付给员工的工资包括:1.计时工资;2.计件工资;3.奖金;4.津贴和补贴;5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资.

12个月平均月缴费工资

你所说的问题中事实上包括三个概念:职工上年度月平均工资、缴费工资基数、本人工资.在缴纳工伤保险时,需要首先核定职工上年度月平均工资,核定的范围依据国家.

《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定.单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资.

统计职工月均工资,是用人单位依法缴纳社会保险的重要依据,关系到职工的切身利益,为了体现公平,公正,应该切实按照国家统计局颁布的工资统计办法执行.计算办法为:逐月统计职工的月均工资,相加之和,除以12就是月均工资,不足12个月的,按照实际月数统计.比如,职工从1月份到12月份工资合计为12000元,除以12个月,为1000元,那么这个职工月均工资就是1000元.再比如,一个职工从6月份开始工作,那么全年出勤为7个月,所得工资为14000元,除以7个月,月均工资为2000元

缴费工资是什么意思

1、缴费工资是指企业以工资总额、个人以全部收入按月和确定的比例向社会保险经办机构缴纳五险一金的基数.2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.依据是《劳动法》《劳动合同法缴》规定,缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数.它根据职工上年度月平均工资收入确定.单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和.缴费工资经社会保险部门核定后全年不变.

缴费工资,这个词是在缴纳社会保险以及住房公积金时用到的,此处以《工伤保险条例》的规定为例,说明缴费工资.依据《工伤保险条例》第十条第二款的规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积.此处,我们将这个“工资总额”称为缴费工资.又根据《工伤保险条例》第六十四条:“本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额”的规定,可推定,《工伤保险条例》中的“工资总额”是《关于工资总额组成的规定》中“工资总额”减去劳动者因缺勤或者旷工等而失去的工资以及奖金,即缴费工资应当等于应发工资.

依据是《劳动法》《劳动合同法缴》规定,缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数.它根据职工上年度月平均工资收入确定.单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和.缴费工资经社会保险部门核定后全年不变.

本人工资是实发工资吗

不是.本人工资指的是应发工资! 所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额.

职工本人工资是指应发(税前)工资而非实发(税后)工资.

根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300.

缴费工资3000是什么意思

社保3000基数表示你的社保就是按照3000这个标准去缴费的.即单位用3000元作为你的个人工资标准为你购买社保,至于你真实的工资也许不是这个数字.社保基数,是.

社保规定,如果工资高于社会平均工资的300%按照社会平均工资的300%作为缴费基数,如果工资低于社会平均工资的60%,则按社会平均工资的60%作为缴费基数,在社会平均工资60%到300%之间的,按照本人工资作为缴费基数,一般来说,都是按照本人工资作为缴费基数,因为低于60%或者高于300%的,属于极少数人. 只有灵活就业的人员,没有工资,无法确定本人工资收入,才按照社会平均工资作为缴费基数.

对的,缴费基数按本人去年平均工资交,你去年未上班,所以是单位制定的缴费基数(不低于本地去年人均工资60%的标准).