入托费报销规定现在五险合并三险了吗

保险攻略2021-12-28 20:14:51

入托费报销规定

你好!不知道你是哪个城市的,在我们城市财政局、物价局、教育局共同规定机关、事业单位幼儿托费报销标准是父亲、母亲单位各报销50元.打字不易,采纳哦!

报销一般都挺少的,我们是一个月才40元,半年报一次.你可在到幼儿园财务开半年的管理费发飘,到公司报账就行,不知道会不会多一些,一般事业单位都按70年代的标准,半年也就200多元.

幼儿园托费报销问题,每个地区的规定都是不一样.例如:苏州市根据《关于调整苏州市区公办幼儿园收费标准的通知》现将我区保育教育费、幼托费报销标准调整如下:.

入托费报销规定现在五险合并三险了吗

现在五险合并三险了吗

5险是养老、医疗、失业、生育、工伤,3险是养老、医疗、工伤

可以的,因为社保的年限都是累计计算的.医疗:达到法定退休年龄,男的累计缴满25年,女的累计缴纳20年养老:达到退休年龄累计缴满15年工伤:工伤是在公司里面缴纳,有发生工伤可以进行相应报销,但是不能够累计到下一家单位享受.生育:生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内失业:失业是要累计缴纳一年以上.

五险包括养老险、医保险、失业险、生育险、工伤险一金指公积金五险是强制需要缴纳的,其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担,生育险、工伤险由公司承担,所以对于个人来说只需要缴纳三险,其余两险由公司缴纳如果你以后的工作单位是缴纳三险的话,那么比现在少缴纳一项公积金(也算是福利吧),其他五险应该会正常缴纳至于五险一金一共多少钱,一般根据你个人工资作为基数按照国家规定的比例来提取,但也有单位按照最低标准缴纳,所以不好说,建议可以看下你自己的工资单,上面应该有写具体金额