私企怎么给员工买社保 私企社保缴费比例

私企怎么给员工买社保

拿你公司营业执照,代码证,地税证原件复印件,有些还要提供验资报告,填写申请表,增员表,去当地社保局办理就可以了,当场应该能拿到到.以后新招人,就只办理增员就可以了. 社保局网站的办事指南里有流程的.

不管是国企还是私企,只要使用人单位其参保缴费的程序都是一样的:带齐营业执照(原件及复印件)、组织机构代码证(原件及复印件)、单位开户银行全称及账号、.

1、首先以单位名义办理社会保险证,携带公司营业执照及法人身份证复印件前往社会保险局办理.2、申领社会保险证后办理人员录用,将需缴纳社保的员工身份证复印件、合同、照片带齐办理录用手续.3、凭录用花名册,再填写参保花名册.即可办理参保

私企社保缴费比例

肯定违法的.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果.

你好!养老保险按缴费基数的20%,个人8%+单位12% 医疗保险各险种及各地差异较大,,无法细说(这一块总金额不多,一般不超过50元).希望对你有所帮助,望采纳.

社保不分国企和私企.比例都一样

私企不给员工交社保

如果签订了劳动合同,公司就有义务给员工缴纳保险金,该私企的做法是违法的,可以请求劳动仲裁委员会来解决争议.

投诉的途径如下:1. 到社保局信访接待窗口走访;2. 寄信到社保局;3. 拨打12333咨询热线;投诉需要准备的材料:1.《员工来访登记表》.员工亲自来投诉的,由员工本.

1、可以选择离开这样不正规的单位;2、可以选择向劳动局劳动监察大队举报投诉;3、可以选择向社保局举报;4、可以选择向当地媒体(电视台、报纸等)投诉;5、可以选择劳动仲裁或诉讼 …… 如果上面的你都不愿意做的话,那就只有忍了,自己以个人身份交纳社保吧,或者自己投保商业保险吧.

私企倒闭了社保怎么办

需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态.公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳.遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续.

公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳. 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费.灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴. 另外,企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇.

破产企业职工从破产之日起转为灵活就业形式,缴费比例从单位的28%降为20%,需要个人到本地社保部门办理接续手续,以后每年自己去缴费

私企劳动合同范本

原发布者:zyl子玉 企业用工合同书甲方(雇用单位):_______________________. 《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守.

私营企业和劳动者签订劳动合同同样需要按照《劳动合同法》执行,通常需要包含如下内容: 一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人.

有试用期么,如果有,提前三日通知即可解除合同.